- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 20 серпня 2008 р. № 728 Київ |
Про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити такі, що додаються:
Положення про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України;
Положення про Комісію з розгляду питань нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України.
2. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
Прем'єр-міністр України |
Ю.ТИМОШЕНКО |
Інд. 19 |
|
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 серпня 2008 р. № 728
ПОЛОЖЕННЯ
про Почесну грамоту Кабінету Міністрів України
1. Почесна грамота Кабінету Міністрів України (далі - Почесна грамота) є вищою Урядовою нагородою, якою нагороджуються громадяни України, іноземці, особи без громадянства, трудові колективи підприємств, установ, організацій, об’єднання громадян з нагоди державних, професійних свят, пам’ятних і ювілейних дат за сприяння у реалізації державної політики в економічній, науковій, соціально-культурній, військовій, державній, громадській та інших сферах, зокрема:
державні службовці, інші працівники державних органів - за вагомий особистий внесок у забезпечення реалізації державної політики у професійній діяльності, високі досягнення, сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків;
іноземці - за вагомий особистий внесок у розвиток двостороннього співробітництва України з країною проживання та зміцнення авторитету України в країні його проживання, допомогу Україні у соціально-економічному розвитку, активне висвітлення інтересів України на міжнародній арені;
наукові та науково-педагогічні працівники - за вагомі особисті досягнення у професійній діяльності, забезпеченні реалізації державної політики у сфері освіти і науки, активну участь у підготовці фахівців, наукових, науково-педагогічних кадрів та вихованні підростаючого покоління, тривалу і бездоганну працю;
працівники засобів масової інформації - за вагомий особистий внесок у розвиток вітчизняної журналістики, активну підтримку свободи слова в Україні, відстоювання прав журналістів, високу майстерність, творчі досягнення у професійній діяльності у друкованих періодичних виданнях, на телебаченні та радіо, широке визнання, популярність та авторитет серед громадськості;
трудові колективи підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності - за високі досягнення у забезпеченні соціально-економічного розвитку на загальнодержавному рівні, здобуття значних успіхів у виробничій, соціально-культурній, науковій, військовій, правоохоронній, міжнародній, творчій, спортивній, громадській та інших сферах діяльності, вагомий внесок у створення матеріальних, культурних і духовних цінностей. Клопотання про нагородження Почесною грамотою, як правило, вноситься у разі відзначення трудового колективу підприємства (установи, організації) з нагоди ювілейної дати від дня утворення підприємства (установи, організації);
представники приватного сектору економіки - за вагомий особистий внесок у розбудову та зміцнення економіки держави, розвиток підприємництва, сумлінну працю, високі результати рейтингових та маркетингових досліджень за фінансово-економічними показниками у певній сфері діяльності (сприяння стабільному економічному розвитку регіону, держави, сумлінну сплату податків, наповнення відповідного бюджету, виконання соціальних програм, відрахування до соціальних та пенсійного фондів, створення нових робочих місць, сприятливих умов для роботи та відпочинку працівників тощо);
представники об’єднань громадян - за громадську активність та самовідданість, спрямовані на об’єднання громадян України у прагненні забезпечити суверенність та розвиток держави, демократії, громадянського суспільства тощо.
3. Почесною грамотою нагороджуються особи та трудові колективи, які раніше відзначалися державними нагородами та/або нагороджувалися урядовими, відомчими заохочувальними чи іншими відзнаками.
Особи, відзначені державною нагородою або Почесною грамотою, можуть бути представлені до нагородження Почесною грамотою не раніше ніж через три роки.
3-1. Не можуть бути представлені до нагородження Почесною грамотою фізичні особи та трудові колективи юридичних осіб, до яких застосовано санкції у вигляді позбавлення державних нагород, інших форм відзначення.
4. Подання про нагородження Почесною грамотою вносять до Кабінету Міністрів України керівники центральних органів виконавчої влади, інших державних органів, Офісу Президента України, Апарату Верховної Ради України і Секретаріату Кабінету Міністрів України, суб’єктів господарювання державного сектору економіки, функції з управління якими здійснює Кабінет Міністрів України (далі - суб’єкти господарювання), голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, обласних рад, президенти Національної академії наук та національних галузевих академій наук.
5. Подання центральних органів виконавчої влади, інших державних органів про нагородження Почесною грамотою працівників та трудових колективів підприємств, установ, організацій, що належать до сфери їх управління, погоджується відповідно з Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласною, Київською чи Севастопольською міськими держадміністраціями, на території яких вони розташовані.
Подання Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій про нагородження Почесною грамотою працівників та трудових колективів підприємств, установ, організацій певних галузей економіки погоджується з відповідним центральним органом виконавчої влади, іншим державним органом.
Подання про нагородження Почесною грамотою працівників та трудових колективів підприємств, установ, організацій комунальної форми власності вноситься без зазначеного погодження.
Подання про нагородження Почесною грамотою працівників банківської системи погоджується з Національним банком України, іноземців - з МЗС, представників приватного сектору економіки - з Мінекономіки.
Подання Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій про нагородження Почесною грамотою працівників місцевих органів виконавчої влади погоджується з Мінінфраструктури.
6. Подання про нагородження Почесною грамотою:
народних депутатів України - підписує Голова Верховної Ради України;
працівників Апарату Верховної Ради України - підписує керівник Апарату Верховної Ради України;
працівників Секретаріату Кабінету Міністрів України - підписує Державний секретар Кабінету Міністрів України;
працівників Офісу Президента України - підписує Керівник Офісу Президента України.
Подання про нагородження Почесною грамотою посадових осіб місцевого самоврядування вноситься після прийняття рішення відповідною радою або її виконавчим органом.
Клопотання про нагородження Почесною грамотою можуть порушувати перед центральними органами виконавчої влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, суб’єктами господарювання, організаціями, зазначеними в пункті 4 цього Положення, керівні органи творчих спілок, товариств, об'єднань громадян, підприємства, установи, організації, які є юридичними особами, незалежно від форми власності та господарювання за погодженням з місцевим органом виконавчої влади.
Клопотання готується за результатами обговорення у трудових колективах підприємств, установ, організацій, де такі особи працюють.
7. До подання про нагородження Почесною грамотою додаються такі документи:
інформація про виробничі, наукові та інші досягнення осіб, трудових колективів, що представляються до нагородження;
біографічна довідка встановленого зразка, засвідчена підписом керівника служби управління персоналом та скріплена відповідною печаткою, в якій зазначаються відомості про державні нагороди та відомчі відзнаки кандидата (у разі внесення подання щодо нагородження працівника);
витяг з рішення колегії центрального органу виконавчої влади, обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації (у разі її утворення), рішення Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласної ради або її виконавчого органу, колегіального органу іншого державного органу, рішення трудового колективу суб’єкта господарювання/організації, що мають право вносити подання;
................Перейти до повного тексту