Україна та Королівство Іспанія, далі - Сторони,

бажаючи дозволити на основі взаємності вільне здійснення оплачуваних видів діяльності членами сімей, які перебувають на утриманні дипломатичного, консульського, адміністративно-технічного персоналу дипломатичних представництв, консульських-установ, персоналу постійних представництв однієї зі Сторін при міжнародних організаціях на території іншої Сторони,

домовилися про таке:

Члени сім'ї, які перебувають на утриманні дипломатичного, консульського, адміністративного і технічного персоналу дипломатичних представництв та консульських установ, персоналу постійних представництв при міжнародних організаціях однієї зі Сторін, мають право здійснювати оплачувану діяльність у іншої Сторони у порядку та на умовах, передбачених для громадян держави перебування після отримання відповідного дозволу згідно з цією Угодою.

Це право поширюється також на членів сім'ї, які перебувають на утриманні громадян однієї Сторони, акредитованих при міжнародних організаціях на території іншої Сторони.

У цій Угоді термін "оплачувана діяльність" означає як виконання будь-якої трудової функції за дорученням або наказом працедавця згідно з умовами трудового договору (контракту), укладеного відповідно до законодавства держави перебування, так і будь-яку незалежну професійну діяльність.

Згідно з цією Угодою членами сім'ї, які перебувають на утриманні, (далі - члени сім'ї) вважаються:

а) чоловік/дружина, за умови, коли немає угоди чи заяви про анулювання шлюбу, розлучення чи окреме проживання подружжя за рішенням суду, або особа, з якою підтримується союз, аналогічний до подружнього, зареєстрований у державному реєстрі і дійсний відповідно до норм однієї із Сторін;

б) неодружені діти віком до 21 року, які перебувають на утриманні своїх батьків, або діти віком до 23 років, що навчаються у вищих навчальних закладах;

в) неодружені діти, які перебувають на утриманні своїх батьків і мають будь-які фізичні або розумові вади.

1. Не буде жодного обмеження щодо виду або характеру здійснюваної діяльності. Якщо професія або вид оплачуваної діяльності передбачають наявність певної професійної кваліфікації, кваліфікація члена сім'ї повинна відповідати нормам та вимогам до таких посад або виду діяльності у державі перебування.

2. У дозволі на здійснення оплачуваної діяльності може бути відмовлено у випадку, коли така оплачувана діяльність є пов'язаною з підтриманням безпеки, забезпеченням громадського порядку та інтересів держави або установ держави перебування і може здійснюватися за законодавством держави перебування лише громадянами цієї держави.

Запит про отримання дозволу на здійснення оплачуваної діяльності має подаватися відповідним дипломатичним представництвом шляхом подання вербальної ноти до Міністерства закордонних справ держави перебування.

Ця нота має засвідчити:

- належність заінтересованої особи до членів сім'ї, зазначених у статті 2 цієї Угоди;

- вид оплачуваної діяльності, який заінтересована особа бажає здійснювати.

Після того, як буде підтверджено, що заінтересована особа дійсно належить до членів сім'ї, зазначених у статті 2 цієї Угоди, Міністерство закордонних справ держави перебування офіційно та оперативно повідомить Посольство акредитуючої держави про результати розгляду запиту.

Позитивна відповідь МЗС надає члену сім'ї право на здійснення оплачуваної діяльності в державі перебування у порядку та на умовах, передбачених для громадян держави перебування.