Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 р. № 753 "Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану" (Офіційний вісник України, 2011 р., № 55, ст. 2192; 2014 р., № 78, ст. 2232; 2016 р., № 4, ст. 242; 2019 р., № 32, ст. 1159) і від 20 березня 2013 р. № 175 "Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру" (Офіційний вісник України, 2013 р., № 23, ст. 776; 2015 р., № 62, ст. 2030; 2020 р., № 23, ст. 891) зміни, що додаються.

1. У постанові Кабінету Міністрів України від 13 липня 2011 р. № 753:

1) пункт 2 постанови викласти в такій редакції:

"2. Міністерству економіки, Міністерству оборони, Міністерству соціальної політики, Міністерству фінансів, Державному центру зайнятості, Державній службі з надзвичайних ситуацій в разі потреби надавати в межах компетенції роз’яснення щодо застосування Порядку, затвердженого цією постановою.";

2) у Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженому зазначеною постановою:

у пункті 1 слово "суспільно-корисні" замінити словами "суспільно корисні";

у пункті 2 слова "місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування" замінити словами "місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування або військові адміністрації (у разі їх утворення)";

у пункті 3:

в абзаці третьому слова "на період мобілізації і воєнного часу" замінити словами "у період воєнного стану";

абзац четвертий викласти в такій редакції:

"Інші терміни вживаються у цьому Порядку в значенні, наведеному в Законах України "Про правовий режим воєнного стану", "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", "Про основи національного спротиву" і Кодексі законів про працю України.";

у пункті 4:

абзац перший викласти в такій редакції:

"4. Військове командування може самостійно або із залученням Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування або військових адміністрацій (у разі їх утворення) приймати рішення про запровадження трудової повинності та залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, яке доводиться до відома населення через засоби масової інформації.";

абзац п’ятий після слова "спеціальністю" доповнити словами "(у разі потреби)";

абзац шостий після слів "та порядок взаємодії" доповнити словами "у разі їх створення";

в абзаці сьомому слово "перелік" замінити словами "вид, перелік";

абзац восьмий після слова "маршрути" доповнити словами "(або організація доставки до місця проведення суспільно корисних робіт)";

в абзаці одинадцятому слова "підприємства - замовники" замінити словами "замовник (підприємство, установа, організація)";

абзац дванадцятий після слів "таких робіт" доповнити словами "(у разі потреби)";

у пункті 5:

в абзаці першому слова "на період мобілізації та воєнного часу" замінити словами "у період воєнного стану", а після слів "оборонний характер" доповнити словами "а також осіб, залучених до здійснення заходів національного спротиву";

абзац другий викласти в такій редакції:

"зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені;";

в абзаці третьому слова "позаштатних (невоєнізованих)" замінити словом "об’єктових";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"За працівниками, залученими до виконання суспільно корисних робіт, на час виконання таких робіт зберігається попереднє місце роботи (посада).";

абзац п’ятий пункту 7 після слів "охорони праці" доповнити словами "та загальнообов’язкового державного соціального страхування";

у пункті 8:

слово "Суспільно-корисні" замінити словами "Суспільно корисні";

слова "місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування" замінити словами "місцевими держадміністраціями та органами місцевого самоврядування або військовими адміністраціями (у разі їх утворення) з урахуванням орієнтовного переліку згідно з додатком";

у пункті 10:

абзац другий після слів "її нарахування" доповнити словами "за повністю виконану місячну (годинну) норму праці, встановлену з урахуванням положень Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану";