- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Протокол
Протокол
про наміри щодо співробітництва між Головним управлінням державної служби України та Головою Управління Цивільної Служби Республіки Польща
Дата підписання: 12.12.2000
Дата набуття чинності: 12.12.2000
Головне управління державної служби України та Голова Управління Цивільної Служби Республіки Польща (далі "Сторони"),
прагнучи розвивати двосторонні зв'язки щодо питань державного управління та державної служби,
висловлюючи готовність до співпраці в організації та управлінні системою державної служби, професійного навчання державних службовців,
домовились про таке:
Стаття 1
Сторони співпрацюватимуть в питаннях функціонального управління державною службою в державних органах, а також з питань підвищення ефективності підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.
Стаття 2
Співпраця Сторін у рамках цього Протоколу буде реалізовуватися у таких сферах:
- функціонування систем державного управління та державної служби;
- організація та функціонування державної служби в центральних та місцевих державних органах;
- підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців;
- законодавче, фінансове та кадрове забезпечення державної служби.
Стаття 3
Співпраця Сторін у рамках цього Протоколу буде реалізовуватися в таких формах:
- проведення взаємних консультацій та обмін досвідом щодо актуальних проблем функціонального управління державною службою;
- обмін делегаціями і групами з метою вивчення досвіду, проведення стажувань, навчання державних службовців тощо;
- планування, організація та проведення спільних конференцій, семінарів та інших заходів щодо питань державного управління та державної служби;
- сприяння розширенню контактів між органами державної влади, обміну відповідними спеціалістами, консультантами та експертами;
- створення спільних робочих груп, що складатимуться з представників органів державної влади, експертів, наукових працівників, а також інших фахівців для вирішення конкретних питань державного управління та державної служби;
- обмін досвідом щодо законодавчого, фінансового і кадрового забезпечення державної служби, підвищення престижу і соціального захисту державних службовців;
................Перейти до повного тексту