Кабінет Міністрів України

Затвердити типові положення про управління майном області обласної, управління майном міста Київської та Севастопольської міської державної адміністрації та про відділ управління майном району районної і районної у місті Севастополі та управління майном району районної у місті Києві державної адміністрації (додаються).

1. Управління майном області обласної, управління майном міста Київської та Севастопольської міської державної адміністрації (далі - управління) є місцевим органом державної виконавчої влади, що утворюється головою обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації та підпорядковується голові цієї адміністрації.

2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Конституційним Договором між Верховною Радою України та Президентом України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, розпорядженнями голови обласної, міської державної адміністрації, рішеннями відповідного представницького органу, прийнятими в межах його компетенції, а також цим Положенням.

3. Основним завданням управління є реалізація державної та регіональної політики у сфері управління майном, що перебуває у власності області, міста, і загальнодержавним майном, повноваження з управління яким делеговані державній адміністрації Президентом України.

4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:

1) здійснює облік майна, що перебуває у власності області, міста, і загальнодержавного майна, повноваження з управління яким делеговані державній адміністрації Президентом України;

2) здійснює за дорученням голови обласної, міської державної адміністрації в установленому порядку повноваження з управління майном підприємств, установ і організацій (далі - підприємства), що належить до сфери управління обласної, міської державної адміністрації, зокрема:

приймає рішення про створення, реорганізацію та ліквідацію підприємств;

затверджує статути (положення) підприємств, контролює їх дотримання та приймає рішення у разі їх порушення;

укладає і розриває контракти з керівниками підприємств;

здійснює контроль за ефективністю використання і збереженням закріпленого за підприємствами майна;

виступає засновником спільних підприємств, до статутних фондів яких передається майно, що перебуває у власності області, міста;

дає згоду Фондові державного майна на створення спільних підприємств, до статутних фондів яких передається загальнодержавне майно, повноваження з управління яким делеговані відповідній державній адміністрації;

вносить пропозиції власникам майна щодо відчуження у власність області, міста належного їм майна, а також розглядає питання про передачу майна, що перебуває у власності області, міста, іншим власникам;

3) виступає за дорученням голови обласної, міської державної адміністрації орендодавцем цілісних майнових комплексів підприємств, їх структурних підрозділів і нерухомого майна (будівель, споруд, приміщень), що перебувають у власності області, міста, організовує проведення конкурсів (аукціонів) на право оренди нерухомого майна;

4) дає дозвіл підприємствам, майно яких перебуває у власності області, міста, на передачу в оренду цілісних майнових комплексів, їх структурних підрозділів та нерухомого майна;

5) розглядає в межах своєї компетенції питання про розміщення на території області, міста нових підприємств та інших об'єктів незалежно від форм власності, готує голові державної адміністрації відповідні пропозиції;

6) бере участь у розробленні програм приватизації майна області, міста;

7) здійснює методичне керівництво з питань управління майном області, міста;

8) здійснює за дорученням голови обласної, міської державної адміністрації інші повноваження, пов'язані з управлінням майном, що належить до сфери управління обласної, міської державної адміністрації.

5. Управління має право:

залучати спеціалістів інших підрозділів обласної, міської державної адміністрації, підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції;

одержувати в установленому порядку від інших підрозділів обласної, міської державної адміністрації, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;

скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

6. Управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими підрозділами обласної, міської державної адміністрації, представницькими органами, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.

7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади головою обласної, міської державної адміністрації.

Начальник управління має заступників, які за його поданням, призначаються на посаду і звільняються з посади головою обласної, міської державної адміністрації.

8. Начальник управління:

здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступників начальника управління, керівників його структурних підрозділів;

затверджує структуру і штатний розпис управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників;

затверджує положення про структурні підрозділи та функціональні обов'язки працівників управління;

видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління;

призначає на посаду і звільняє з посади працівників управління.

9. Накази начальника управління у разі порушення прав громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій можуть бути оскаржені в судовому порядку.

10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції управління, в ньому створюється колегія у складі начальника управління (голова колегії) та заступників начальника управління за посадою, а також інших працівників управління. До складу колегії можуть входити керівники інших підрозділів обласної, міської державної адміністрації.