Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 29 травня 1996 р. N 565
Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 541 від 18.05.2001 )

Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери

( Див. додатково Постанову КМ N 1033 від 31.08.96 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1458 від 02.12.96 N 655 від 28.06.97 N 311 від 17.03.98 N 633 від 07.05.98 N 1960 від 11.12.98 N 2041 від 04.11.99 ) ( Щодо поширення дії додатково див. Постанову КМ N 1193 від 02.08.2000 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 74 від 31.01.2001 ) ( Дію постанови поширено на працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів згідно з Постановою КМ N 1193 від 02.08.2000 )

Відповідно до статті 23 Закону України "Про Державний бюджет України на 1996 рік" і на виконання Указу Президента України від 12 травня 1996 р. N 333 "Про невідкладні заходи щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат" Кабінет Міністрів України

постановляє:

1. Затвердити:

схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, спеціалістів, службовців, робітників установ і організацій освіти, науки, охорони здоров'я, соціального забезпечення, культури, фізкультури і спорту, архівних установ, установ і організацій гідрометеорологічної служби, рибного господарства, організацій, які обслуговують сільське господарство, та інших, що фінансуються з бюджету (надалі - бюджетні установи і організації), згідно з додатками N 1 - 3;

ставки погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства, за проведення навчальних занять згідно з додатком N 4.

2. Установити:

1) що посадові оклади заступників керівників бюджетних установ і організацій та заступників керівників структурних підрозділів цих установ і організацій встановлюються на 5 - 15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10 - 30 відсотків, а помічників керівників - на 30 - 40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;

2) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних установ і організацій, які мають почесне звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:

а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;

( На доповнення до абзацу "а" підпункту 2 пункту 2 установлено, що підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) зазначеним працівникам, які мають почесне звання, спортивне звання провадиться, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням згідно з Постановою КМ N 633 від 07.05.98 )

б) за спортивні звання:

"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням;

( На доповнення до абзацу "б" підпункту 2 пункту 2 установлено, що підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) зазначеним працівникам, які мають почесне звання, спортивне звання провадиться, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням згідно з Постановою КМ N 633 від 07.05.98 )

в) за науковий ступінь (крім посад у вищих закладах освіти III і IV рівнів акредитації та наукових організаціях, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків,

кандидата наук - на 15 відсотків.

Підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам бюджетних установ і організацій провадиться, якщо діяльність працівників за профілем співпадає з наявним ступенем;

3) що посадові оклади працівників установ і організацій культури, що мають особливу громадську значущість і включені до переліку, затвердженого Міністерством культури і мистецтв, Головним архівним управлінням при Кабінеті Міністрів України за погодженням з Міністерством праці і Міністерством фінансів, підвищуються на 20 відсотків.

3. Посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці, визначені додатками N 1 - 4 цієї постанови, поширюються на відповідні категорії працівників (невійськовослужбовців і тих, що не мають звань рядового і начальницького складу) всіх бюджетних установ і організацій незалежно від відомчого підпорядкування.

4. Міністерству праці за погодженням з Міністерством фінансів затвердити умови оплати праці працівників бюджетних установ і організацій.

5. Міністерству освіти, Міністерству охорони здоров'я, Міністерству соціального захисту населення, Міністерству культури, Міністерству у справах молоді і спорту, Міністерству сільського господарства і продовольства, Міністерству рибного господарства, Державному комітетові по гідрометеорології, Національній академії наук, Державному комітетові з питань науки і техніки та промислової політики, Державному комітетові у справах захисту прав споживачів у двомісячний термін розробити, затвердити за погодженням з Міністерством праці та Міністерством фінансів і довести до підвідомчих установ і організацій:

показники для віднесення установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів;

конкретні схеми посадових окладів по підвідомчих установах і організаціях, визначених згідно з додатками N 1 - 3.

6. У разі коли встановлені для працівників відповідно до цієї постанови посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період роботи в даній установі, організації на даній посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).

7. Міністерству праці та Міністерству фінансів в установленому порядку переглядати розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників, зазначених у статті 23 Закону України "Про державний бюджет України на 1996 рік".

8. Міністерству праці, Міністерству фінансів, Міністерству юстиції в двотижневий термін подати проект постанови щодо приведення рішень Уряду у відповідність з цією постановою.

9. Постанова вводиться в дію з 1 червня 1996 року.

Прем'єр-міністр України
Перший заступник
Міністра Кабінету Міністрів України М.СЕЛІВОН

П.ЛАЗАРЕНКО

Інд.26

Додаток N 1

до постанови Кабінету Міністрів України

від 29 травня 1996р. N 565

( Додаток N 1 в редакції Постанови КМ N 1458 від 02.12.96 )

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів бюджетних установ і організацій

------------------------------------------------------------------

Категорії та посади | Місячні посадові оклади

| (ставки заробітної плати)

| (у гривнях)

------------------------------------------------------------------

I. Освіта

1. Вищі навчальні заклади III та IV

рівнів акредитації

Керівні працівники

Керівник закладу 300

Директор філії 240 - 269

Керівники основних підрозділів, голов-

ний інженер 122 - 148

Вчений секретар 198

Керівники інших підрозділів 98 - 122

Директор (завідувач) інституту удоско-

налення, підвищення кваліфікації та пе-

репідготовки керівних працівників і

спеціалістів 182 - 277

Науково-педагогічні працівники

Завідувачі кафедри, викладачі, які ма-

ють вчене звання і науковий ступінь 259 - 284

Викладачі, які не мають вченого зван-

ня, але мають науковий ступінь 227 - 260

Викладачі, які не мають наукового сту-

пеня, але мають вчене звання 255 - 269

Викладачі, які не мають вченого зван-

ня і наукового ступеня 172 - 228

Примітка. Посадові оклади працівників, які мають вчене

звання професора, збільшуються в 1,33 раза.

2. Інші заклади та установи освіти

Керівні працівники

Директори (начальники, завідувачі) се-

редніх загально-освітніх, професійно-

технічних, міжшкільних закладів усіх

типів і найменувань, вищих навчальних

закладів I та II рівнів акредитації,

закладів освіти для дітей і підлітків,

які потребують соціальної допомоги і

реабілітації, та інших закладів освіти 144 - 177

Директор (завідувач) навчально-методич-

ної установи 166 - 179

Завідувач психолого-медико-педагогічної

консультації 167

Завідувач (директор) дошкільного вихов-

ного закладу, школи естетичного вихо-

вання, позашкільного закладу 125 - 145

Керівник фізичного виховання 110 - 145

Завідувачі: відділу, лабораторії, кабі-

нету позашкільного закладу; завідувач

лабораторії вищого навчального закладу

I та II рівнів акредитації 119 - 137

Завідувач навчально-виробничої (нав-

чальної) майстерні, навчально-методич-

ного кабінету; завідувач лабораторії

(кабінету) навчально-методичної (мето-

дичної) установи; завідувачі відділен-

нями виробничої практики вищого нав-

чального закладу I та II рівнів акреди-

тації 119 - 137

Завідувач навчально-консультаційного

пункту, інтернату при школі, заочного

відділення школи, фільмотеки 90 - 95

Помічник директора з режиму, старший

черговий з режиму, черговий з режиму

навчально-виховного закладу для дітей і

підлітків, які потребують особливих

умов виховання 90 - 126

Педагогічний персонал

Вчителі (усіх спеціальностей), виклада-

чі, вихователі, вихователі - методисти,

логопеди, завідувач логопедичного

пункту, майстер виробничого навчання,

методист, практичний психолог, педа-

гог-організатор, концертмейстер, соці-

альний педагог 90 - 145

Музичний керівник дошкільного закладу,

художній керівник, інструктор: з фіз-

культури, з праці, слухового кабінету 94 - 126

Керівники: гуртка, секції, студії та

інших форм гурткової роботи; культорга-

нізатор, екскурсовод, інструктор з ту-

ризму, акомпаніатор, старший вожатий 80 - 119

3. Інші працівники навчальних, навчально-

виховних закладів і установ освіти

Консультанти психолого-медико-педаго-

гічної консультації 145

Методисти вищого навчального закладу

III та IV рівнів акредитації, методисти

із складання кінопрограм 90 - 119

Перекладачі-дактилологи 107

Помічник вихователя 71 - 75

Інспектор навчального (навчального-ме-

тодичного) відділу 71 - 80

Секретар навчальної частини, перекла-

дач-секретар сліпого викладача (вчите-

ля), секретар навчального (навчаль-

но-методичного) відділу, лаборант 62 - 71

Старший лаборант вищого навчального за-

кладу 71 - 92

II. Наукові установи і організації

Керівні працівники науково-дослідних

установ і організацій

Керівники науково-дослідних установ,

організацій та їх філій:

галузевих академій наук 284 - 300

галузевих 198 - 292

Керівники основних науково-дослідних

підрозділів, вчений секретар інституту

(філіалу):

Національної академії наук 198 - 277

галузевих 173 - 260

Керівники інших підрозділів 78 - 129

Керівні працівники інших наукових

установ і організацій

Директор (начальник, завідувач), голов-

ний інженер установи, організації 198 - 259

Головні інженери (конструктор, техно-

лог, архітектор) проекту 182 - 241

Керівники основних структурних підроз-

ділів 173 - 241

Головні спеціалісти в основних відділах

(відділеннях, лабораторіях, майстернях) 182 - 228

Керівники інших підрозділів 78 - 129

Наукові працівники

Головні, провідні, старші наукові спів-

робітники наукових установ і організа-

цій:

Національної академії наук 173 - 277

галузевих 158 - 259

Наукові і молодші наукові співробітники

наукових установ і організацій:

Національної академії наук 148 - 241

галузевих 136 - 210

Інші працівники, які проводять наукові

та науково-технічні розробки

Провідні спеціалісти 129 - 182

Спеціалісти 119 - 172

Техніки 102 - 119

III. Охорона здоров'я

Керівні працівники

Керівники (головний лікар, директор,

начальник, завідувач) установ охорони

здоров'я та соціального захисту населення 146 - 191

Директор (начальник) будинку відпочинку

(творчості), пансіонату, бази, профі-

лакторію; начальники (завідувачі) від-

ділів, служб та інших підрозділів; за-

відувач аптечного пункту, аптечної ус-

танови 85 - 135

Завідувач аптечного закладу 134 - 179

Завідувач аптеки лікувально-профілак-

тичного закладу, відділення соціальної

допомоги; головна медична сестра 117 - 169

Завідувачі відділів з основної діяльно-

сті аптечних закладів 101 - 156

Начальники планово-економічних відділів,

головні спеціалісти закладів охорони

здоров'я, соціального захисту, аптечних

установ 70 - 122

Спеціалісти

Лікарі-хірурги і лікарі-ендоскопісти,

які здійснюють оперативне втручання;

лікарі-анестезіологи 134 - 189

Лікарі інших спеціальностей, провізори,

лікар-інтерн, провізор-інтерн, лікар-

стажист 117 - 169

Спеціалісти з середньою медичною освітою,

соціальний працівник, спеціалісти, зай-

няті на роботах з рентгенівською, радіо-

логічною, радіаційною, радіометричною,

дозиметричною, радіохімічною, лазерною,

плазмовою, компресійною, вакуумною,

електронною, телеметричною, ультразвуко-

вою апаратурою, приладами, обладнанням,

препаратами 88 - 135

Молодший фармацевт, продавець кіоску 84 - 96

оптики

Інший медичний персонал

Молодший медичний персонал, допоміжний

персонал аптечних закладів 75 - 88

IV. Театри, цирки, музичні і танцювальні

колективи, концертні організації

Керівні працівники

Генеральний директор (директор) установи

(організації); директори з видів діяль-

ності; головний інженер, шапіт-майстер 122 - 159

Начальники відділів, служб, цехів з ос-

новних видів діяльності, головний адмі-

ністратор 98 - 112

Начальники інших відділів, лабораторій,

бюро, дільниць, змін, майстерень 73 - 92

Художній персонал

Художній керівник; головні: режисер,

балетмейстер, хормейстер, диригент, ху-

дожник; режисер-постановник, балетмейс-

тер-постановник, художник-постановник,

диригент 122 - 159

Керівник літературно-драматургічної

частини, завідуючі: художньо-постанов-

чою та музичною частинами, трупою; по-

мічник художнього керівника (головних

спеціалістів), концертмейстери, репети-

тори, спеціалісти за фахом, асистент,

суфлер 65 - 107

Артистичний персонал

Артисти-вокалісти (солісти), артисти

балету і драми театрів; артисти симфо-

нічних, естрадно-симфонічних, камерних

оркестрів та оркестрів народних інстру-

ментів, духових інструментів; артисти

ансамблів пісні і танцю, музичних, хо-

рових і танцювальних колективів; ар-

тисти-вокалісти (оперні та камерні), ар-

тисти балету (солісти); артисти-солісти-

інструменталісти концертних організацій 84 - 157

Артисти всіх жанрів цирку; артисти всіх

жанрів театру, музичних і танцювальних

колективів, концертних організацій; ар-

тисти допоміжного складу; уніформісти 62 - 148

Артисти-дресирувальники хижаків усіх видів 106 - 157

Працівники театрально-концертних

і спортивно-видовищних кас

Директор 80 - 92

Начальники відділів 65 - 80

V. Культурно-освітні і архівні установи

(бібліотеки, централізовані бібліотечні

системи, музеї, панорами, виставки,

заклади музейного типу, клуби, центри

культури і дозвілля, парки культури і

зоопарки, будинки народної творчості,

архіви та архівні заклади)

Керівні працівники

Генеральний директор, директор (завіду-

вач) установи (закладу), головні: інже-

нер, зберігач фондів, художник, архі-

тектор, хормейстер, балетмейстер, режи-

сер, диригент; завідувач філіалу, вче-

ний секретар 84 - 140

Завідувачі структурних підрозділів

(відділу, центру, лабораторії, архівос-

ховища, сектора, інших служб); головні

бібліотечні, архівні та інші головні

спеціалісти основної діяльності 65 - 122

Керівники: гуртків, музичної частини

дискотеки, любительського об'єднання,

клубу за інтересами 65 - 85

Спеціалісти та інші працівники

Наукові співробітники, спеціалісти, ін-

ші працівники 65 - 129

Художники-реставратори, реставратори 63 - 129

VI. Фізична культура і спорт

Керівні працівники

Головні, провідні, старші тренери, на-

чальники команд 119 - 180

Голова спортивного клубу 116 - 148

Директор: фізкультурно-спортивної спо-

руди, спортивної бази, директор (на-

чальник) спортивного клубу службового

собаківництва, головний інженер, на-

чальник контрольно-рятувальної (ряту-

вальної) служби 81 - 140

Директори спортивних шкіл усіх типів 119 - 158

Директори училищ олімпійського резерву

та фізичної культури 144 - 167

Начальники структурних підрозділів, го-

ловні спеціалісти, начальник контроль-

но-рятувального загону (рятувальної

станції) 73 - 122

Спеціалісти

Тренер-викладач, тренер, інструктор-ме-

тодист, інші спеціалісти 82 - 145

Спортсмен-інструктор, тренер штатної

команди 69 - 180

VII. Державна ветеринарна медицина

Керівні працівники

Начальник (директор) Центральної, 134 - 191

республіканської (Автономної Республіки Крим)

державної лабораторії ветеринарної медицини

Начальник (директор): республіканського 120 - 182

(Автономної Республіки Крим), обласного,

районного підприємства (лікарні) державної

ветеринарної медицини, зональної та

міжобласної, спеціалізованої, обласної,

Київської та Севастопольської міської

державної лабораторії ветеринарної медицини

Начальник (директор): районної, 116 - 168

міжрайонної міської (крім міст Києва і

Севастополя) державної лабораторії

ветеринарної медицини, міського (крім міст

Києва і Севастополя) підприємства (лікарні)

державної ветеринарної медицини,

прикордонного, транспортного пункту

державного ветеринарного контролю; завідувач

відділу: Центральної, республіканської

(Автономної Республіки Крим), зональної та

міжобласної спеціалізованої, обласної,

міської державної лабораторії ветеринарної

медицини, Київського, Севастопольського

міського управління ветеринарної медицини,

республіканського (Автономної Республіки

Крим), обласного, районного, міського

підприємства (лікарні) державної ветеринарної

медицини, регіональної служби державного

ветеринарного контролю на кордоні і

транспорті; завідувач: районної лікарні в

місті, дільничної лікарні; головні

спеціалісти районних підприємств (лікарень)

ветмедицини

Завідувач: дільниці ветеринарної 116 - 146

медицини, лабораторії ветеринарно-санітарної

експертизи на ринку, пункту, аптеки

ветеринарної медицини

Спеціалісти

Провідний лікар ветеринарної медицини, 105 - 159

лікар ветеринарної медицини всіх категорій

................

Перейти до повного тексту