Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Поширити дію абзацу четвертого підпункту 1 пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 25 липня 2007 р. № 955 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників центрів з фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт" (Офіційний вісник України, 2007 р., № 55, ст. 2213) на керівників, їх заступників та працівників Національного комітету спорту інвалідів, підприємства "Західний реабілітаційно-спортивний центр" Національного комітету спорту інвалідів та підприємства об’єднання громадян (релігійної організації, профспілки) "Всеукраїнський реабілітаційно-відновлювальний спортивний центр Національного комітету спорту інвалідів" (далі - підприємства Національного комітету спорту інвалідів), спеціалізованих дитячо-юнацьких спортивних шкіл для осіб з інвалідністю паралімпійського та дефлімпійського резерву, дитячо-юнацьких спортивних шкіл осіб з інвалідністю (крім тренерів-викладачів), тренерів штатної команди національних збірних команд України з видів спорту осіб з інвалідністю.

2. Установити, що під час встановлення граничних розмірів посадових окладів, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699), посадові оклади застосовуються з додатковим коефіцієнтом підвищення:

1) до 2,49 - для керівних працівників Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт", Національного комітету спорту інвалідів, підприємств Національного комітету спорту інвалідів;

2) до 1,89 - для професіоналів та фахівців Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" та Національного комітету спорту інвалідів;

3) до 1,55 - для професіоналів та фахівців підприємств Національного комітету спорту інвалідів;

4) до 1,4 - для інших працівників Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" та Національного комітету спорту інвалідів;

5) до 1,15 - для інших працівників підприємств Національного комітету спорту інвалідів;

6) для керівників, професіоналів та фахівців регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" (крім тренерів з видів спорту), якщо до основного складу національних збірних команд України з виду спорту осіб з інвалідністю від регіону включені:

до 1,64 - понад 80 спортсменів;

до 1,5 - від 65 до 80 спортсменів;

до 1,4 - від 45 до 65 спортсменів;

до 1,34 - від 30 до 45 спортсменів;

до 1,24 - від 15 до 30 спортсменів;

до 1,23 - від 3 до 15 спортсменів;

до 1,1 - до 3 спортсменів;

7) для інших працівників регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт", якщо до основного складу національних збірних команд України з виду спорту осіб з інвалідністю від регіону включені:

до 1,5 - понад 80 спортсменів;

до 1,4 - від 65 до 80 спортсменів;

до 1,3 - від 45 до 65 спортсменів;

до 1,2 - від 30 до 45 спортсменів;

до 1,1 - від 15 до 30 спортсменів;

до 1,07 - від 3 до 15 спортсменів;

до 1,04 - до 3 спортсменів.

Конкретний розмір коефіцієнта підвищення посадового окладу визначається керівником установи (закладу, організації) з урахуванням рівня відповідальності та складності робіт, передбачених посадовою інструкцією до конкретної посади.

Умови встановлення коефіцієнта підвищення посадового окладу для працівників регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" розроблюються та затверджуються Міністерством молоді та спорту за погодженням з Національним комітетом спорту інвалідів та поданням Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт".

До граничного розміру посадового окладу, отриманого в результаті застосування додаткового коефіцієнта підвищення відповідно до цієї постанови, встановлюються підвищення (у відсотках), передбачені іншими нормативно-правовими актами для зазначених працівників. Абсолютний розмір кожного такого підвищення посадового окладу визначається виходячи з граничного розміру посадового окладу без урахування іншого підвищення.

До посадового окладу з урахуванням підвищень установлюються доплати і надбавки.

4. Надати право керівникам Національного комітету спорту інвалідів, Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт", підприємств Національного комітету спорту інвалідів здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи у сфері фізичної культури і спорту серед осіб з інвалідністю, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат, у межах фонду преміювання, утвореного з економії фонду оплати праці, у розмірі не менш як десять посадових окладів (з урахуванням підвищення за роботу з особами з інвалідністю) - для Національного комітету спорту інвалідів, Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт", підприємств Національного комітету спорту інвалідів і не менше ніж 10 відсотків посадових окладів (з урахуванням підвищення за роботу з особами з інвалідністю) - для регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт".