1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 3 серпня 2015 р. № 545
Київ
Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України зміни, що додаються.
2. Установити, що процедури конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, розпочаті до набрання чинності цією постановою, завершуються відповідно до порядку, що діяв до набрання чинності цією постановою.
Прем'єр-міністр України А.ЯЦЕНЮК
Інд. 25
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 3 серпня 2015 р. № 545
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
1. У постанові Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777 "Про проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки"(Офіційний вісник України, 2008 p., № 68, ст. 2266; 2015 p., № 15, ст. 383) - із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 22 липня 2015 р. № 493:
1) доповнити постанову пунктом 1-2 такого змісту:
"1-2. Установити, що рішення про необхідність проведення конкурсного відбору для призначення керівника суб'єкта господарювання державного сектору економіки, який включений до переліку об'єктів державної власності, що підлягають приватизації, затвердженого Кабінетом Міністрів України, приймається міністерством, Фондом державного майна, іншим органом, що здійснює управління об'єктами державної власності.
Контракт з керівником суб'єкта господарювання державного сектору економіки, зазначеного в абзаці першому цього пункту, укладається міністерством, Фондом державного майна, іншим органом, що здійснює управління об'єктами державної власності, у порядку, передбаченому постановами Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 р. № 203 "Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності" (ЗП України, 1993 p., № 6, ст. 121; Офіційний вісник України, 1999 p., № 13, ст. 514) і від 2 серпня 1995 р. № 597 "Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності" (ЗП України, 1995 p., № 11, ст. 264; Офіційний вісник України, 1999 p., № 29, ст. 1474), статутом зазначеного суб'єкта.";
2) у Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб'єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженому зазначеною постановою:
у пункті 2:
в абзаці першому цифри "10" замінити цифрами "20";
абзац другий доповнити новим третім реченням такого змісту: "До проекту рішення Кабінету Міністрів України про погодження кандидатури додаються біографічна довідка з кольоровою фотокарткою, що засвідчуються підписом керівника кадрової служби суб'єкта управління, скріпленим печаткою; згода кандидата на посаду щодо покладення на нього виконання обов'язків або призначення його виконуючим обов'язки керівника підприємства; копії документа про повну вищу освіту; копії паспорта та трудової книжки, що засвідчуються підписом керівника кадрової служби суб'єкта управління і скріплюються печаткою; згода на обробку персональних даних.";
абзаци перший і другий пункту 3 викласти в такій редакції:
"3. Для проведення конкурсного відбору суб'єкт управління утворює постійно діючу комісію або комісії для конкурсного відбору керівників окремих підприємств (далі - комісія).
Склад комісії затверджується відповідним актом суб'єкта управління.";
у пункті 4:
абзац другий викласти в такій редакції:
"оприлюднює на офіційному сайті суб'єкта управління не пізніше ніж протягом 10 днів після прийняття рішення (наказу), зазначеного у пункті 2 цього Порядку, а в разі проведення конкурсного відбору на посаду керівників особливо важливих для економіки підприємств, визначених пунктом 22 цього Порядку (далі - особливо важливі для економіки підприємства), - не пізніше ніж протягом 10 днів після затвердження вимог до претендентів комітетом з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємства (далі - комітет з призначення), що утворюється відповідно до зазначеного пункту, оголошення про проведення конкурсного відбору на посаду керівника підприємства, яка стала вакантною (далі - оголошення), та результати конкурсного відбору не пізніше ніж протягом трьох днів з дати його завершення;";
в абзаці сьомому слова і цифри ", визначених пунктом 22 цього Порядку (далі - особливо важливі для економіки підприємства)," і "керівників особливо важливих для економіки підприємств (далі - комітет з призначення), що утворюється відповідно до зазначеного пункту" виключити;
в абзаці третьому пункту 5 слова "голови комісії" замінити словами "головуючого на засіданні комісії";
у пункті 6 цифри "45" замінити цифрами "30";

................
Перейти до повного тексту