1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Указ


Указ
Президента України
Про Стратегію розвитку державної молодіжної політики на період до 2020 року
З метою створення належних умов для залучення молоді до соціально-економічних, політичних, духовних та інших суспільних процесів
постановляю:
1. Схвалити Стратегію розвитку державної молодіжної політики на період до 2020 року (додається).
2. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.
Президент України В.ЯНУКОВИЧ
м. Київ
27 вересня 2013 року
№ 532/2013
ЗАТВЕРДЖЕНО
Указом Президента України
від 27 вересня 2013 року № 532/2013
СТРАТЕГІЯ
розвитку державної молодіжної політики на період до 2020 року
1. Загальні положення
Одним із пріоритетних завдань органів державної влади щодо забезпечення розвитку економіки, відкритого суспільства, інтеграції України до світової спільноти є вдосконалення роботи з основних напрямів реалізації державної молодіжної політики, забезпечення повноцінної роботи з молоддю.
Протягом останніх 20-ти років сформовано законодавчу базу з питань соціального становлення та розвитку молоді, утворено центральні і місцеві органи виконавчої влади, які забезпечують формування та реалізацію державної молодіжної політики, створено мережу установ і закладів для молоді, розроблено та забезпечено виконання державних і регіональних молодіжних програм, запроваджено механізм підтримки молодіжного руху та різних категорій молоді тощо.
Разом із тим актуальними залишаються такі проблеми молоді:
забезпечення доступної освіти;
забезпечення зайнятості;
погіршення стану фізичного і психічного здоров'я;
забезпечення житлом;
недостатній рівень володіння іноземними мовами, що є поширеними в державах - членах Європейського Союзу тощо.
Проблемами у реалізації державної молодіжної політики є:
недосконалість правового регулювання;
низький рівень наукового обгрунтування процесу реалізації державної молодіжної політики;
низький рівень взаємодії центральних і місцевих органів виконавчої влади та громадських об'єднань, які представляють інтереси молоді;
нечіткість визначення прав і обов'язків молоді та суб'єктів, які беруть участь у реалізації державної молодіжної політики.
Стратегія розвитку державної молодіжної політики на період до 2020 року (далі - Стратегія) визначає принципи, мету та завдання, спрямовані на дальше забезпечення створення належних організаційних, соціально-економічних, політико-правових умов соціального становлення та розвитку молоді.
2. Основні принципи, мета та завдання Стратегії
Стратегія базується на таких принципах:
пріоритетність реалізації молодіжних програм та ініціатив, спрямованих на розв'язання актуальних проблем молоді;
залучення громадських об'єднань, що представляють інтереси молоді, до процесу прийняття центральними і місцевими органами виконавчої влади рішень щодо розв'язання проблем молоді;
інформаційна відкритість.
Метою Стратегії є забезпечення провадження комплексної, послідовної та взаємоузгодженої діяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування та громадських об'єднань, що представляють інтереси молоді, у справі формування та реалізації державної молодіжної політики, створення соціально-економічних, політичних, організаційних, правових умов для стимулювання освіти, зайнятості, ініціатив, творчості та інноваційної діяльності молоді.
Завданнями Стратегії є:
консолідація зусиль щодо створення умов для інтелектуального, морального, фізичного розвитку молоді, реалізації її освітнього і творчого потенціалу;
забезпечення участі молоді у формуванні та реалізації державної молодіжної політики;
підвищення ефективності реалізації державної молодіжної політики на державному, регіональному та місцевому рівнях;
підвищення конкурентоспроможності молоді на ринку праці.
3. Пріоритети реалізації державної молодіжної політики
Пріоритетами реалізації державної молодіжної політики є:
1) забезпечення доступної освіти шляхом:
забезпечення її безперервності;
задоволення потреб особистості та суспільства;
формування державного замовлення відповідно до потреб ринку праці;
налагодження співпраці роботодавців і навчальних закладів для стажування студентської та учнівської молоді, укладення договорів про працевлаштування випускників на перше робоче місце;
налагодження співпраці роботодавців і навчальних закладів для формування навчальних програм, програм стажування та проходження навчальної практики, залучення роботодавців до планування навчального процесу;
2) формування здорового способу життя молоді шляхом:
мотивації до здорового способу життя;
забезпечення розвитку фізичної культури та спорту;
проведення всеукраїнських, міжрегіональних і регіональних спортивних змагань, турнірів;
виконання програм, спрямованих на залучення молоді до занять фізичною культурою та спортом;
3) забезпечення зайнятості молоді на ринку праці шляхом:
стимулювання роботодавців у наданні першого робочого місця,
підвищення рівня конкурентоспроможності молоді;
запровадження у навчальних закладах факультативних занять з організації власної справи та набуття підприємницьких навичок;

................
Перейти до повного тексту