( Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року:
1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, що заміщують посади, за якими умови оплати праці визначено цією Постановою, та військовослужбовців і осіб начальницького складу, які проходять службу на зазначених посадах, грошове забезпечення складається з посадового окладу, встановленого цією Постановою, а також окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та порядку, визначених законодавством для військовослужбовців і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених цією Постановою;
2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, не поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р.
N 104, крім положень абзаців третього, п'ятого і шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р.
N 104 згідно з Постановою КМ
N 748 від 17.08.2005 )
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 791 від 22.08.2005 )
( Установити, що для вищих посадових осіб України,
окремих керівних працівників органів державної влади
і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри
посадових окладів яких визначаються залежно від кількості
розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією
постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри
посадових окладів встановлюються виходячи з розміру
мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при
підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не
провадиться згідно з Постановою КМ
N 1243 від 21.12.2005 )
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 1099 від 05.09.2007
N 10 від 16.01.2008
N 522 від 17.07.2013 )
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Рахункової палати становить 18,8 розміра мінімальної заробітної плати, першого заступника Голови - 18, заступника Голови - 17, інших членів Рахункової палати - 16 розмірів мінімальної заробітної плати;