Кабінет Міністрів України

Внести до постанов Кабінету Міністрів України зміни, що додаються.

1. У Порядку надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості , затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 р. № 1836 "Про реалізацію статті 18-1 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" (Офіційний вісник України, 2006 р., № 52, ст. 3519; 2011 р., № 93, ст. 3386):

1) пункт 7 викласти в такій редакції:

"7. У разі звернення за наданням дотації підприємств, організацій громадських організацій інвалідів територіальне відділення Фонду подає документи та відомості, що зазначені у пунктах 5 і 6 цього Порядку, протягом п’яти робочих днів з дати їх надходження обласним, Київській та Севастопольській міським держадміністраціям, Міністерству соціальної політики Автономної Республіки Крим для прийняття рішення і надсилання Мінсоцполітики висновку-пропозиції про надання або відмову в наданні підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів дотації.

Обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Міністерство соціальної політики Автономної Республіки Крим протягом трьох робочих днів повідомляють територіальне відділення Фонду про прийняте рішення та надсилають Мінсоцполітики висновок-пропозицію та документи підприємств, організацій громадських організацій інвалідів.

Рішення про надання дотації підприємствам, організаціям громадських організацій інвалідів або відмову в її наданні приймається Мінсоцполітики з урахуванням їх соціальної значущості та відповідності критеріям, визначеним у пункті 8 цього Порядку.";

2) абзаци перший і восьмий пункту 8 виключити;

3) пункт 9 викласти в такій редакції:

"9. Мінсоцполітики за результатами розгляду документів роботодавця, зазначених у пункті 5 цього Порядку, протягом десяти робочих днів приймає рішення про надання або відмову в наданні дотації роботодавцю і повідомляє про це письмово роботодавця, Державну службу зайнятості, Фонд.";

4) у першому реченні абзацу першого пункту 15 слова "регіональної комісії" замінити словами "обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, Міністерства соціальної політики Автономної Республіки Крим".

2. У Порядку використання суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, що надійшли до державного бюджету , затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 р. № 70 "Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" (Офіційний вісник України, 2007 р., № 8, ст. 282; 2009 р., № 68, ст. 2346; 2010 р., № 98, ст. 3488):

1) у пункті 3:

в абзаці п’ятому слова "Комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських організацій інвалідів (далі - Комісія)" замінити словом "Мінсоцполітики";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"Обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, Міністерство соціальної політики Автономної Республіки Крим приймають рішення про визначення доцільності надання або відмови в наданні підприємству, організації громадської організації інвалідів фінансової допомоги на поворотній і безповоротній основі (крім фінансової допомоги на здійснення заходів щодо фізкультурно-спортивної реабілітації, яка надається за поданням Національного комітету спорту інвалідів) та цільової позики. Рішення оформляється як висновок-пропозиція, який надсилається Мінсоцполітики.";

2) в абзаці четвертому пункту 12 слова "та Комісії (у межах її повноважень)" виключити;

3) у першому реченні абзацу першого пункту 12-1 слова "органах Державного казначейства" і "Комісією (у межах її повноважень)" замінити відповідно словами "органах Казначейства" і "Мінсоцполітики";

4) в абзаці першому пункту 13 слова "органами Державного казначейства" замінити словами "органами Казначейства";

5) у тексті Порядку слово "Мінпраці" замінити словом "Мінсоцполітики".

3. Порядок надання дозволу на право користування пільгами з оподаткування для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів , затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 8 серпня 2007 р. № 1010 (Офіційний вісник України, 2007 р., № 60, ст. 2377; 2010 р., № 101, ст. 3631; 2011 р., № 4, ст. 206), викласти у такій редакції:

1. Цей Порядок визначає механізм надання підприємствам та організаціям, які засновані громадськими організаціями інвалідів, дозволу на право користування пільгами з оподаткування (далі - дозвіл), відмови у його наданні чи скасування дозволу Мінсоцполітики або обласними, Київською та Севастопольською міськими держадміністраціями, Міністерством соціальної політики Автономної Республіки Крим.

2. Дозвіл підприємствам з філіями, відокремленими підрозділами (у разі наявності) та організаціям, які засновані громадськими організаціями інвалідів (далі - підприємства, організації), надається за умови їх відповідності таким критеріям:

1) кількість інвалідів, які мають на підприємствах, в організаціях основне місце роботи, становить протягом попереднього звітного (податкового) періоду не менш як 50 відсотків середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу;

2) фонд оплати праці інвалідів, які мають на підприємствах, в організаціях основне місце роботи, становить протягом звітного періоду не менш як 25 відсотків суми загальних витрат на оплату праці, що належать до складу витрат згідно з правилами оподаткування податком на прибуток підприємств;

3) сума витрат підприємства, організації з переробки (обробки, інших видів перетворення) сировини, комплектувальних виробів, складових частин, інших покупних товарів (послуг), які використовуються для виготовлення товарів (надання послуг) безпосередньо підприємствами, організаціями, становить не менш як 8 відсотків ціни постачання таких виготовлених товарів (наданих послуг);

4) розмір середньомісячної заробітної плати в еквіваленті повної зайнятості інвалідів, які мають на підприємствах, в організаціях основне місце роботи, повинен бути не менше законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати;