1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 17 березня 2000 р. N 515
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 38 від 30.01.2013 )
Про затвердження Порядку проведення досудової санації державних підприємств
Відповідно до статті 3 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити Порядок проведення досудової санації державних підприємств (додається).
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1994 р. N 67 "Про затвердження Положення про порядок проведення санації державних підприємств" (ЗП України, 1994 р. N 6, ст. 141).
Прем'єр-міністр України В.ЮЩЕНКО
Інд. 18
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 17 березня 2000 р. N 515
ПОРЯДОК
проведення досудової санації державних підприємств
1. Досудова санація - це система заходів щодо відновлення платоспроможності державного підприємства-боржника, які здійснюються органом, уповноваженим управляти державним майном (далі - уповноважений орган) боржника, з метою запобігання його банкрутству до початку порушення провадження у справі про банкрутство.
2. Ініціатива щодо проведення досудової санації може виходити від уповноважених органів, підприємств, кредиторів або інших осіб.
Пропозиції щодо проведення досудової санації подаються уповноваженому органові.
3. Уповноважений орган у разі виявлення ознак неплатоспроможності підприємства приймає рішення про проведення досудової санації.
Про рішення щодо проведення досудової санації кредиторів повідомляє керівник підприємства у п'ятиденний термін з дня його отримання.
4. Для розроблення плану досудової санації на підприємстві утворюється робоча група на чолі з керівником підприємства, до складу якої входить також представник уповноваженого органу та можуть залучатися кредитори за їх згодою.
У разі надходження пропозицій від потенційних інвесторів план досудової санації розробляється за їх участю.

................
Перейти до повного тексту