1. Затвердити план заходів щодо залучення на державну службу представників кримськотатарської молоді (додається).

2. Головдержслужбі, МОН, Державному комітету у справах національностей та міграції, Українській Академії державного управління при Президентові України, Раді міністрів Автономної Республіки Крим забезпечити виконання затвердженого цим розпорядженням плану заходів у встановлені терміни.

1. Розробити та забезпечити виконання Республіканської програми кадрового забезпечення державного управління на 2002-2004 роки з урахуванням цільової підготовки осіб з числа кримськотатарської молоді.

2. Передбачити у складі Республіканського комітету у справах сім'ї та молоді Автономної Республіки Крим структурний підрозділ з питань роботи з кримськотатарською молоддю.

3. Проаналізувати склад державних службовців та затверджений кадровий резерв у республіканських органах виконавчої влади, районних держадміністраціях та органах місцевого самоврядування Автономної Республіки Крим стосовно залучення молодих фахівців з числа кримських татар та інших національних меншин до роботи в них.

4. Під час формування кадрового резерву на посади державних службовців забезпечити зарахування до нього осіб з числа національних меншин, які мають відповідну освіту.

5. Визначати потребу Автономної Республіки Крим у підготовці молоді в Українській Академії державного управління при Президентові України, регіональних інститутах державного управління і вищих навчальних закладах, які здійснюють підготовку магістрів в освітній галузі "Державне управління", та відповідно збільшити кількість осіб, рекомендованих місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування для участі в конкурсі на вступ до цих навчальних закладів, і місць прийому (квоти) для регіону, зокрема для осіб із числа кримськотатарської молоді.