Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 16 березня 2000 р. N 497
Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 268 від 09.03.2006 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим

( Про підвищення з 1 вересня 2003 р. на 32 відсотки посадових окладів див. Постанову КМ N 1557 від 02.10.2003 ) ( Про підвищення з 1 листопада 2004 р. на 28 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1481 від 04.11.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 37 від 15.01.2005 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 48 від 25.01.2006 )

З метою впорядкування умов оплати праці працівників апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим Кабінет Міністрів України

постановляє:

1. Затвердити схему посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим згідно з додатком.

Інші умови оплати праці керівних працівників і спеціалістів апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів" (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469, N 51, ст. 2541).

Умови оплати праці і розміри посадових окладів робітників, які працюють у Представництві Президента України в Автономній Республіці Крим, визначаються у порядку, встановленому для відповідних категорій робітників, що обслуговують органи виконавчої влади.

2. Установити надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці Постійному Представникові Президента України в Автономній Республіці Крим та його заступникам у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.

................

Перейти до повного тексту