Відповідно до частини сьомої статті 2 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу"

1. Затвердити Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Національної гвардії України (додається).

2. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

1. Це Положення визначає порядок добору, умови прийняття громадян України (далі - громадяни) на службу у військовому резерві Національної гвардії України (далі - Національна гвардія України) та проходження ними служби у військовому резерві.

2. Службу у військовому резерві Національної гвардії України (далі - військовий резерв) проходять військовозобов'язані рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, придатні до військової служби за станом здоров'я, які не досягли граничного віку перебування у військовому резерві та здатні з урахуванням місця проживання (перебування), професійних і моральних якостей до проходження служби в ньому.

3. Громадяни, які виконують військовий обов'язок шляхом проходження служби у військовому резерві, є резервістами.

4. Чисельність резервістів визначається з урахуванням бюджетних асигнувань, передбачених на утримання Національної гвардії України.

5. Громадяни проходять службу у військовому резерві у добровільному порядку.

6. Проходження служби у військовому резерві полягає у виконанні резервістами службових обов'язків відповідно до завдань, покладених на орган військового управління, з'єднання, військові частини, навчальні заклади та установи Національної гвардії України (далі - військові частини), в яких вони проходять службу у військовому резерві на відповідних посадах, згідно з вимогами законодавства та умовами контракту.

7. Граничним віком перебування у військовому резерві є граничний вік перебування військовозобов'язаних у запасі другого розряду.

8. Громадяни, прийняті на службу у військовому резерві, під час проходження перших зборів складають Військову присягу на вірність Українському народу, якщо вони не складали її раніше.

9. Початком проходження служби у військовому резерві вважається день видання наказу командира (начальника) військової частини про прийняття громадянина на службу у військовому резерві та призначення на посаду або про продовження служби у військовому резерві.

Закінченням проходження резервістом служби у військовому резерві вважається день закінчення строку дії контракту або інший день, зазначений у пункті 37 цього Положення, але не раніше дня видання наказу командира (начальника) військової частини про звільнення резервіста зі служби у військовому резерві.

10. Резервіст вважається таким, що виконує службові обов'язки у військовому резерві:

1) на території військової частини під час проходження підготовки або зборів, в іншому місці їх проведення протягом службового (навчального) часу, включаючи заняття, перерви, встановлені розпорядком дня (розкладом занять);

2) на шляху прямування до місця проведення зборів, занять та у зворотному напрямку, під час службових поїздок;

3) поза військовою частиною або іншим місцем проведення зборів, якщо перебування там передбачено обов'язками резервіста або наказом відповідного командира (начальника) військової частини.

11. Проходження резервістом служби у військовому резерві відображається в його військово-облікових документах, форма та порядок ведення яких установлюються Генеральним Штабом Збройних Сил України.

12. Інформація про строки проведення підготовки і зборів у наступному році доводиться до резервістів та їх роботодавців до 1 грудня поточного року.

13. Перелік органів військового управління, з'єднань, військових частин Національної гвардії України, які в особливий період комплектуються резервістами, їх чисельність і посади, які в цей період підлягають заміщенню резервістами, установлюються Міністерством внутрішніх справ України (МВС України) за поданням Головного управління Національної гвардії України.

Порядок комплектування військових частин резервістами в особливий період установлюється МВС України.

14. Головне управління Національної гвардії України забезпечує виконання та контроль за додержанням законодавства з питань проходження громадянами служби у військовому резерві. Порядок оповіщення та прибуття резервістів до військових частин або до інших місць проведення зборів установлюється МВС України.

МВС України подає щороку до 1 листопада до Генерального штабу Збройних Сил України інформацію про чисельність резервістів, заплановану для комплектування військових частин.

15. Військові частини проводять роз'яснювальну роботу, добір, прийняття громадян на службу у військовому резерві, ведуть їх облік, організовують і здійснюють військову підготовку резервістів, створюють умови для проходження ними служби у військовому резерві.

16. Добір громадян для проходження служби у військовому резерві проводиться військовими частинами з числа:

1) військовослужбовців, які звільняються з військової служби в запас із військових частин або з військових частин, що дислокуються поблизу, і проживають (перебувають) поблизу цих військових частин;

2) військовозобов'язаних, що проживають (перебувають) у населених пунктах, в яких або поряд з якими дислокуються військові частини, що проводять зазначений добір.

17. Громадянин може бути відібраний для проходження служби у військовому резерві за умови відповідності вимогам пункту 2 цього Положення і якщо до досягнення граничного віку перебування у військовому резерві йому залишилося не менше п'яти років.

Не може бути відібраний для проходження служби у військовому резерві громадянин, який у встановлених законом випадках не підлягає призову на військову службу під час мобілізації.

18. Громадянин, який виявив бажання проходити службу у військовому резерві, подає:

1) військовослужбовець, який звільняється з військової служби у запас, - рапорт командирові (начальникові) військової частини, в якій він проходить службу;

2) військовозобов'язаний - заяву командирові (начальникові) військової частини, яка дислокується в населеному пункті або поряд із населеним пунктом, в якому проживає військовозобов'язаний.

Громадянин, який виявив бажання проходити службу у військовому резерві, подав відповідний рапорт чи заяву та відібраний для проходження служби у військовому резерві, є кандидатом для зарахування на службу у військовому резерві (далі - кандидат).

19. Особова справа кандидата оформляється у порядку, встановленому МВС України, військовою частиною, в якій кандидат виявив бажання проходити службу у військовому резерві.

20. Для встановлення ступеня придатності до військової служби за станом здоров'я кандидат за направленням військової частини проходить обов'язковий медичний огляд у встановленому законодавством порядку.

21. Оформлення документів для надання кандидату в разі потреби допуску до державної таємниці здійснюється відповідно до вимог законодавства.

22. За результатами розгляду матеріалів особової справи кандидата командир (начальник) військової частини, в якій кандидат виявив бажання проходити службу, приймає рішення про прийняття його на службу у військовому резерві та укладення з ним відповідного контракту або про відмову у прийнятті на службу у військовому резерві. Про прийняте рішення командир (начальник) військової частини письмово повідомляє кандидата.

23. У повідомленні про рішення командира (начальника) військової частини про відмову у прийнятті громадянина на службу у військовому резерві зазначаються причини такої відмови. Особова справа кандидата, якому відмовлено у прийнятті на службу, зберігається у військовій частині протягом строку, установленого МВС України.

24. Громадянин, якому відмовлено у прийнятті на службу у військовому резерві та який відповідає вимогам пункту 2 цього Положення, може бути залишений за його бажанням кандидатом. Порядок ведення обліку кандидатів установлюється МВС України.

25. Із громадянином, щодо якого прийнято рішення про прийняття на службу у військовому резерві, укладається контракт про проходження служби у військовому резерві (далі - контракт) за формою, що додається.

Контракт - це письмова угода, що укладається між громадянином і державою, від імені якої виступає уповноважена військова частина, для встановлення правових відносин під час проходження служби у військовому резерві.

26. Контракт укладається у двох примірниках, підписується громадянином і командиром (начальником) військової частини, який має право видавати накази по особовому складу та до повноважень якого належить призначення на відповідні посади. Підпис командира (начальника) військової частини скріплюється відповідною гербовою печаткою.

Один примірник контракту зберігається в особовій справі резервіста, другий - у резервіста.

27. Перший контракт укладається:

із резервістами, прийнятими на посади рядового складу, - строком на 3 роки;

із резервістами, прийнятими на посади сержантського і старшинського складу, - строком на 5 років;

із резервістами, прийнятими на посади офіцерського складу, - строком на 5 років.

28. Новий контракт укладається:

із резервістами, прийнятими на посади рядового складу, - строком на 3 роки;

із резервістами, прийнятими на посади сержантського і старшинського складу, - строком на 5 років;

із резервістами, прийнятими на посади офіцерського складу, - строком від 5 до 10 років.

Про укладення нового контракту командир (начальник) військової частини, зазначеної у пункті 26 цього Положення, видає наказ.

Новий контракт укладається не пізніше ніж за один місяць до закінчення чинного контракту і набирає чинності після закінчення дії попереднього контракту.

29. Строк дії контракту не може перевищувати строку, який залишається до досягнення резервістом граничного віку перебування у військовому резерві.

30. Строк проходження служби у військовому резерві обчислюється повними роками, крім випадку, коли контракт укладається з резервістом до досягнення ним граничного віку перебування на службі у військовому резерві.

31. Контракт є підставою для видання наказу командира (начальника) військової частини про прийняття громадянина на службу у військовому резерві і призначення його на посаду або про продовження служби у військовому резерві.

32. Контракт набирає чинності з дня видання наказу командира (начальника) військової частини про прийняття громадянина на службу у військовому резерві та призначення на посаду або про продовження служби у військовому резерві.

Про дату набрання чинності контрактом робиться відповідний запис в обох примірниках контракту, один з яких зберігається в особовій справі резервіста, а другий - у резервіста.

33. У разі переміщення резервіста з однієї військової частини до іншої контракт не розривається. Окремі умови контракту за новим місцем проходження служби у військовому резерві можуть бути переглянуті, що засвідчується підписами командира (начальника) військової частини і резервіста.

34. Військова частина в разі прийняття громадянина на службу у військовому резерві та призначення його на посаду або продовження строку служби у військовому резерві повідомляє про це військовий комісаріат, в якому резервіст перебуває на військовому обліку, шляхом надіслання до цього військового комісаріату витягу з відповідного наказу. Крім того, про прийняття громадянина на службу у військовому резерві командир (начальник) військової частини повідомляє керівника підприємства, установи або організації, де працює резервіст, шляхом надіслання йому письмового повідомлення.

35. Контракт припиняється (розривається), а резервіст звільняється зі служби у військовому резерві:

1) у зв'язку із закінченням строку дії контракту;

2) за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби у військовому резерві;

3) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування у військовому резерві;

4) у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів - у разі неможливості дальшого перебування на службі у військовому резерві;

5) через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких встановлюється Кабінетом Міністрів України для військовослужбовців;

6) через службову невідповідність;

7) у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання, права займати певні посади;

8) у зв'язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку;

9) у зв'язку з систематичним невиконанням умов контракту командуванням (за бажанням резервіста);

10) у зв'язку з систематичним невиконанням умов контракту резервістом;

11) у зв'язку з прийняттям на військову службу за контрактом;

12) у зв'язку з бронюванням військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час або в разі виникнення визначених законом обставин, унаслідок яких військовозобов'язані не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.

36. Дострокове розірвання контракту ініціюється:

1) командиром (начальником) військової частини за наявності підстав, передбачених підпунктами 2 - 4, 6 - 8, 10 - 12 пункту 35 цього Положення;

2) резервістом за наявності підстав, передбачених підпунктами 2 - 3, 5, 9, 11 пункту 35 цього Положення.

37. Датою припинення дії (розірвання) контракту є:

1) день закінчення його строку;

2) день, наступний за днем смерті (загибелі) резервіста, або день визнання резервіста судом безвісно відсутнім або оголошення померлим;

3) день видання наказу про звільнення резервіста зі служби у військовому резерві у зв'язку з достроковим розірванням контракту.

38. У разі припинення дії (розірвання) контракту у примірнику, що зберігається в особовій справі резервіста, робиться запис із зазначенням підстав та дати припинення дії (розірвання) контракту, який завіряється підписом командира (начальника) військової частини та скріплюється відповідною гербовою печаткою.

Резервіст подає за бажанням до кадрового органу військової частини другий примірник контракту, в якому також робиться відповідний запис із зазначенням підстав припинення (розірвання) контракту та дати звільнення резервіста зі служби у військовому резерві. У разі неподання резервістом другого примірника контракту у першому примірнику контракту робиться відповідний запис.

39. Звільнення резервіста зі служби у військовому резерві здійснюється:

1) у запас - якщо він не досяг граничного віку перебування в запасі та за станом здоров'я придатний до військової служби;

2) у відставку - якщо він досяг граничного віку перебування в запасі або непридатний за станом здоров'я до військової служби у воєнний час, зі зняттям із військового обліку.

40. Командир (начальник) військової частини у п'ятиденний строк після видання відповідного наказу надсилає до військового комісаріату особову справу звільненого резервіста разом із витягом із наказу про його звільнення.

41. Виклик резервістів для проходження підготовки і зборів здійснюється командирами (начальниками) військових частин відповідно до програми підготовки на відповідний рік, яка затверджується командувачем Національної гвардії України за погодженням із Генеральним штабом Збройних Сил України.

У програмі підготовки на відповідний рік з урахуванням бюджетних асигнувань, передбачених на утримання Національної гвардії України, визначаються чисельність резервістів, які викликаються для проходження підготовки, зборів, строки проходження підготовки, зборів.

Призов резервістів на військову службу під час оголошення мобілізації здійснюється командирами (начальниками) військових частин, в яких резервісти проходять службу у військовому резерві, відповідно до Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".

42. Оповіщення резервістів про виклик до військових частин, в яких вони проходять службу у військовому резерві, для проходження підготовки, зборів організовується командирами (начальниками) цих військових частин. Командирами (начальниками) військових частин організовується інформування роботодавців, районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування про мету та можливі строки залучення резервістів для проходження підготовки, зборів або призову на військову службу.

43. Протягом трьох днів після виклику резервістів для проходження підготовки, зборів командири (начальники) військових частин надсилають списки резервістів із зазначенням військово-облікових спеціальностей та посад, на які вони призначені, до військових комісаріатів, в яких резервісти перебувають на військовому обліку.

44. Збори резервістів проводяться, як правило, у військових частинах, в яких резервісти проходять службу у військовому резерві.

45. У разі проведення зборів у місцях постійної дислокації військових частин резервісти розміщуються в казармах, як правило, в окремих їх приміщеннях, а на полігонах (у таборах) - у місцях та у спосіб розташування підрозділів, в яких вони проходять службу у військовому резерві.

За рішенням командира (начальника) військової частини резервісту під час проведення зборів може бути дозволено перебувати у вільний час за місцем його проживання (перебування).

46. Резервіст може бути звільнений від проходження навчальних або перевірочних зборів у зв'язку з:

смертю близького родича (батьки, дружина, чоловік, дитина, рідні брат, сестра, дід, баба) або близького родича дружини (чоловіка), яка сталася менш ніж за сім діб до дати початку зборів;

хворобою або необхідністю догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною чи батьками своїми або дружини (чоловіка), які проживають разом із резервістом, у разі неможливості догляду за хворим іншим близьким родичем;

перебуванням під слідством, а також застосуванням до резервіста адміністративного або кримінального покарання, яке унеможливлює його прибуття;

потраплянням під вплив надзвичайної ситуації, яка виникла під час виклику на збори і стала перешкодою своєчасному прибуттю;

складанням державних іспитів у вищому навчальному закладі.

Звільнення резервіста від проходження навчальних або перевірочних зборів здійснюється командиром (начальником) військової частини на підставі рапорту резервіста або заяви члена його сім'ї, до якої додаються відповідні документи.

Резервіст під час проходження підготовки, зборів має право на відпустку за сімейними обставинами згідно із законодавством.

47. Громадяни приймаються на службу у військовому резерві в раніше присвоєних їм військових званнях.

48. Чергові військові звання присвоюються у порядку, передбаченому цим Положенням.

До військових звань резервістів додається слово "резерву".

До військових звань резервістів офіцерського складу, медичної або юридичної служби Національної гвардії України, які мають повну вищу медичну чи юридичну освіту та займають відповідну штатну посаду, додаються слова "медичної служби резерву" або "юстиції резерву".

49. Командир (начальник) військової частини у триденний строк надсилає до військового комісаріату, в якому резервіст перебуває на військовому обліку, витяг із наказу про присвоєння (позбавлення) резервісту військового звання.

50. Чергові військові звання резервістам присвоюються:

1) до старшого сержанта включно - командирами полків, бригад, окремих батальйонів, за посадами яких штатом передбачено військове звання не нижче полковника, а також посадовими особами, які мають рівні з ними права чи вищі;

2) до полковника включно - командувачем Національної гвардії України, Міністром внутрішніх справ України.

Посадові особи, зазначені у цьому пункті, мають право присвоювати чергові військові звання лише резервістам, які перебувають в їх прямому підпорядкуванні.

51. Військове звання старшого солдата у порядку заохочення присвоюється командирами полків, бригад або посадовими особами, які мають рівні з ними права чи вищі.

52. Для резервістів рядового складу, сержантського та старшинського складу встановлюються такі строки вислуги у військовому званні:

солдата резерву - два роки;

старшого солдата резерву - один рік;

молодшого сержанта резерву - два роки;

сержанта резерву - два роки;

старшого сержанта резерву - два роки;

старшини резерву - два роки;

прапорщика резерву - п'ять років.

53. Для резервістів молодшого та старшого офіцерського складу встановлюються такі строки вислуги у військовому званні (крім резервістів - офіцерів льотного складу авіації):

молодшого лейтенанта резерву, лейтенанта резерву - два роки;

старшого лейтенанта резерву, капітана резерву - три роки;

майора резерву - чотири роки;

підполковника резерву - п'ять років.

54. Для резервістів - офіцерів льотного складу авіації встановлюються такі строки вислуги у військовому званні:

молодшого лейтенанта резерву - один рік;

лейтенанта резерву, старшого лейтенанта резерву - два роки;

капітана резерву, майора резерву - три роки;

підполковника резерву - чотири роки.

55. Строк вислуги у військовому званні старшого прапорщика резерву, полковника резерву не встановлюється.

56. Строк вислуги резервіста у військовому званні обчислюється з дня присвоєння йому цього звання.

До строку вислуги резервіста у військовому званні зараховується:

час його перебування у цьому званні на військовій службі, службі у військовому резерві, перебування в запасі;

час перерви в службі у військовому резерві у зв'язку з незаконним притягненням до кримінальної відповідальності або незаконним звільненням зі служби у військовому резерві.

До строку вислуги резервіста у військовому званні не зараховується час його перебування у пониженому військовому званні у зв'язку з накладенням дисциплінарного стягнення.

57. Військові звання присвоюються резервісту послідовно, з урахуванням посади, яку він займає, та інших умов, передбачених цим Положенням.

58. Первинне офіцерське військове звання молодшого лейтенанта резерву присвоюється резервістам, які мають повну вищу освіту, що відповідає профілю службової діяльності, або які під час проходження служби у військовому резерві здобули повну вищу освіту за спеціальністю, спорідненою з відповідною військово-обліковою спеціальністю, атестовані до присвоєння первинного військового звання офіцерського складу, з урахуванням потреби в офіцерському складі такої спеціальності, за умови проходження служби у військовому резерві не менш як три роки.

59. Чергові військові звання присвоюються резервістам, в яких закінчився строк вислуги у попередньому військовому званні, призначеним на посади, за якими штатом (штатним розписом) передбачені військові звання, вищі від тих, що вони мають, з урахуванням їх професійно-ділових якостей, організаторських здібностей, результатів командирської (професійної) підготовки і досвіду служби.

60. Резервістам, які мають військове звання солдата резерву, в порядку заохочення відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України може бути присвоєно військове звання старшого солдата резерву.