1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 4 липня 2017 р. № 456
Київ
Про оплату праці членів відповідного органу, що здійснює дисциплінарне провадження
( Назва Постанови в редакції Постанови КМ № 1193 від 17.11.2021 - застосовується з 26 жовтня 2021 року )
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 184 від 21.02.2018 № 1193 від 17.11.2021 )
( У тексті Постанови слово "Комісії" замінено словом "органу" згідно з Постановою КМ № 1193 від 17.11.2021 - застосовується з 26 жовтня 2021 року )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що:
1) розмір посадового окладу члена відповідного органу, що здійснює дисциплінарне провадження (далі - орган), визначається згідно з відповідною підграфою Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів, за якою визначаються розміри посадових окладів Офісу Генерального прокурора, зокрема з урахуванням коефіцієнта 1,3, для:
голови органу - за підкатегорією А1 категорії А (визначений для керівника державного органу);
заступника голови органу - за підкатегорією А1 категорії А (визначений для першого заступника керівника державного органу);
членів органу - за підкатегорією А2 категорії А (визначений для заступника керівника державного органу);
( Підпункт 1 пункту 1 в редакції Постанов КМ № 184 від 21.02.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 1193 від 17.11.2021 - застосовується з 26 жовтня 2021 року )
2) преміювання членів органу проводиться з урахуванням їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання.
Конкретні умови, порядок і розміри преміювання визначаються у положенні про преміювання, що затверджується Генеральним прокурором в установленому порядку.

................
Перейти до повного тексту