Кабінет Міністрів України

1. Затвердити Порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам органів прокуратури, що додається.

2. Установити, що працівники органів прокуратури обслуговуються в медичних закладах Міністерства внутрішніх справ та в інших державних закладах охорони здоров'я.

3. Ця постанова набирає чинності з дня втрати чинності указами Президента України, що визначають умови оплати праці та медичного обслуговування працівників органів прокуратури.

1. Цей порядок визначає механізм встановлення працівникам органів прокуратури розміру надбавки за вислугу років та обчислення стажу роботи, що дає право на одержання такої надбавки.

2. Дія цього Порядку поширюється на працівників органів прокуратури, які мають класні чини, державних службовців, які працюють в апараті органів прокуратури, інших спеціалістів, службовців та робітників органів прокуратури (далі - працівники органів прокуратури).

3. Надбавка за вислугу років працівникам органів прокуратури виплачується щомісяця залежно від стажу роботи в таких розмірах:

4. Працівникам органів прокуратури, які мають класні чини, надбавка за вислугу років обчислюється у відсотках посадового окладу з урахуванням надбавки за класний чин.

Державним службовцям, які працюють в апараті органів прокуратури, надбавка за вислугу років обчислюється у відсотках посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця. Стаж державної служби визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 р. N 283 "Про порядок обчислення стажу державної служби" (ЗП України, 1994 р., N 8, ст. 213).

Спеціалістам (не державним службовцям), службовцям та робітникам органів прокуратури, яким присвоєння класних чинів не передбачається, надбавка за вислугу років обчислюється у відсотках посадового окладу. Для цієї категорії працівників до стажу роботи, що дає право на одержання надбавки за вислугу років, включається лише час роботи в органах прокуратури.

5. До стажу роботи, що дає право на одержання надбавки за вислугу років, працівників органів прокуратури, які мають класні чини, включається:

1) час роботи в органах прокуратури;

2) час служби на посадах начальницького складу органів внутрішніх справ і час проходження військової служби;

3) час роботи на посадах судді, державного арбітра, арбітра відомчих арбітражів України, арбітра у судах та державному і відомчому арбітражі колишнього СРСР та республік, що входили до його складу, а також працівників органів юстиції, що забезпечують діяльність судів;

4) час роботи на виборних посадах в органах місцевого самоврядування і профспілкових організаціях, якщо працівник до і після цього працював в органах прокуратури;

5) час роботи в державних установах, інших організаціях, якщо вони були направлені туди, а потім повернулись в органи прокуратури для продовження роботи;

6) період навчання у вищих навчальних закладах, якщо після їх закінчення випускник направлений в органи прокуратури;

7) час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у разі, коли за медичними показаннями дитині потрібен домашній догляд, - період відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку або коли дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку;

8) час роботи за кордоном, якщо працівник направлявся туди органами прокуратури і перед відрядженням працював на посадах, що передбачають присвоєння класного чину, і протягом двох місяців після повернення з-за кордону був прийнятий на роботу в органи прокуратури на зазначені посади;

9) час роботи в органах прокуратури до присвоєння класного чину на посадах, передбачених абзацами другим і третім пункту 4 цього Порядку;

10) час роботи на посадах державних службовців, які займають особи з вищою юридичною освітою;

11) час роботи в науково-навчальних закладах Генеральної прокуратури України працівникам, яким присвоєно класні чини.