Надаючи важливого значення соціально-економічному розвитку вугільної промисловості, підвищенню престижності шахтарської праці, матеріальному і моральному заохоченню працівників галузі,

1. Кабінету Міністрів України за погодженням з об'єднанням галузевих профспілок:

визначити умови оплати праці, розміри тарифних ставок і схеми посадових окладів працівників вугільної промисловості та шахтного будівництва з урахуванням умов складності праці, здійснивши їх перегляд з метою збільшення у межах наявного фонду споживання;

установити граничні розміри надбавок, доплат, премій і винагород для підвищення частини тарифів у середньомісячній заробітній платі працівників вугільної промисловості не менш як до 70 відсотків, маючи на увазі, що зазначені розміри можуть збільшуватись у колективних договорах підприємств за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні підприємств після сплати податків та інших платежів;

передбачити запровадження додаткових заходів стимулювання сумлінної та високопродуктивної праці у вугільній промисловості;

підготувати законопроекти, якими передбачити підвищення розмірів пенсій працівникам, які відпрацювали 15 і більше років на підземних роботах, та пільги щодо оподаткування доходів працівників, зайнятих на підземних роботах, і подати їх на розгляд в установленому порядку.

2. Кабінету Міністрів України забезпечити протягом 1996-1997 років проведення досліджень впливу шкідливих та небезпечних факторів на працюючого у підземних умовах і запровадження системи матеріальної та соціальної компенсації цього впливу.