1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 29 травня 2013 р. № 379
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ № 379 від 24.06.2016 )
Про затвердження Типового порядку проведення конкурсу для надання супутніх послуг, пов'язаних з наданням адміністративних послуг
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 494 від 01.10.2014 )
Відповідно до статті 15 Закону України "Про адміністративні послуги" Кабінет Міністрів України
постановляє:
Затвердити Типовий порядок проведення конкурсу для надання супутніх послуг, пов'язаних з наданням адміністративних послуг, що додається.
Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ
Інд. 70
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 травня 2013 р. № 379
ТИПОВИЙ ПОРЯДОК
проведення конкурсу для надання супутніх послуг, пов'язаних з наданням адміністративних послуг
1. Цей Типовий порядок визначає загальну процедуру проведення конкурсу для надання супутніх послуг у приміщеннях, у яких розміщуються центри надання адміністративних послуг, та інших приміщеннях, у яких надаються адміністративні послуги (далі - супутні послуги).
2. Терміни, що вживаються у цьому Типовому порядку, мають таке значення:
конкурс - добір суб'єктом надання адміністративних послуг чи органом, що утворив центр надання адміністративних послуг (далі - організатор конкурсу), суб'єктів господарювання з метою надання супутніх послуг (далі - учасники);
конкурсна пропозиція - пропозиція суб'єкта господарювання щодо умов надання супутніх послуг, зокрема стосовно матеріальних витрат та витрат часу суб'єкта звернення під час надання таких послуг.
Інші терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України "Про адміністративні послуги".
3. Оголошення про проведення конкурсу розміщується організатором конкурсу на його офіційному веб-сайті та у друкованих засобах масової інформації не пізніше ніж за 30 днів до кінцевого строку подання учасниками заяв про участь у конкурсі (далі - заяви) і повинно містити відомості про:
1) організатора конкурсу (найменування, місцезнаходження, номери телефонів);
2) умови проведення конкурсу;
3) перелік необхідних для участі в конкурсі документів;
4) спосіб та кінцевий строк подання заяв;
5) місце та час проведення конкурсу.
4. Для підготовки та проведення конкурсу організатором конкурсу утворюється комісія з числа його працівників у складі не менше шести осіб (далі - конкурсна комісія), до складу якої входять голова, секретар та члени комісії.
5. Конкурсна комісія:
1) забезпечує:
підготовку та опублікування оголошення про проведення конкурсу;
одержання, реєстрацію та розгляд документів, поданих учасниками для участі в конкурсі;
2) здійснює оцінку конкурсних пропозицій згідно з визначеними критеріями;
3) приймає рішення про визнання переможців конкурсу.
6. Засідання конкурсної комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні не менш як половина її членів. Рішення конкурсної комісії приймається простою більшістю голосів членів комісії, присутніх на її засіданні.
У разі однакової кількості голосів вирішальним є голос голови комісії.
Рішення конкурсної комісії оформляється протоколом, який підписується всіма її членами, що брали участь у голосуванні. У разі незгоди члена конкурсної комісії з її рішенням він може письмово викласти свою позицію, яка додається до протоколу засідання конкурсної комісії.
7. Для участі в конкурсі учасник подає конкурсній комісії заяву за формою, встановленою організатором конкурсу, до якої додаються складені українською мовою такі документи:
1) конкурсна пропозиція, яка подається в конверті з написом "На конкурс щодо надання супутніх послуг. Не відкривати до початку конкурсу". На конверті зазначаються найменування або прізвище, ім'я, по батькові учасника, його місцезнаходження або місце проживання, номери телефонів та перелік супутніх послуг, на надання яких він претендує;

................
Перейти до повного тексту