1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 24 квітня 2020 р. № 310
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ № 1103 від 20.10.2021 )
Питання оплати праці посадових осіб та працівників Державної митної служби
Відповідно до статті 585 Митного кодексу України Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити такі, що додаються:
схему посадових окладів посадових осіб митних органів, посадових осіб та працівників спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів, у 2020 році;
Порядок встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та встановлення премій посадовим особам митних органів та працівникам спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів.
2. Установити, що переведення посадових осіб митних органів, що працюють на умовах контракту про проходження державної служби, на рівнозначні або нижчі посади здійснюється згідно із статтею 41 Закону України "Про державну службу".
3. Державній митній службі забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фонду оплати праці, затвердженого у кошторисі.
4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 13 лютого 2020 року.
Прем'єр-міністр України Д.ШМИГАЛЬ
Інд. 81
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 квітня 2020 р. № 310
СХЕМА
посадових окладів посадових осіб митних органів, посадових осіб та працівників спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів, у 2020 році
Категорія Підкатегорія Найменування посади Держмитслужби Розмір посадового окладу, гривень
апарат Держмитслужби територіальний орган Держмитслужби
А А1 Голова Держмитслужби 29400
А2 Перший заступник Голови Держмитслужби 28000
Заступник Голови Держмитслужби 26500
Б Б1 Керівник департаменту, керівник територіального органу 15900 12000
Керівник самостійного управління 13300
Керівник самостійного відділу 12500
Завідувач самостійного сектору 11000
Б2 Перший заступник керівника територіального органу 11640
Заступник керівника департаменту, заступник керівника територіального органу 12800 10600
Заступник керівника самостійного управління 12100
Заступник керівника самостійного відділу 11600
Б3 Керівник управління у складі департаменту, керівник управління у складі територіального органу, керівник митного поста 12100 8450
Заступник керівника управління у складі департаменту, заступник керівника управління у складі територіального органу, заступник керівника митного поста 11500 7800
Керівник відділу у складі департаменту, самостійного управління, керівник відділу у складі територіального органу 11000 7050
Заступник керівника відділу у складі департаменту, самостійного управління, заступник керівника відділу у складі територіального органу 9700 6700
Завідувач сектору у складі департаменту, самостійного управління та відділу, завідувач сектору у складі територіального органу 9600 6300
В В1 Головний державний інспектор, головний спеціаліст 8500 5500
В2 Старший державний інспектор 6800 5100
Провідний державний інспектор 6800 5100
В3 Державний інспектор 4230
__________
Примітки.
1. Посадові оклади посадових осіб (крім тих, що зазначені у примітцi 2), з якими укладено контракти про проходження державної служби, визначаються за підкатегоріями Б1-В3 цієї схеми з коефіцієнтом 1,5.
2. Посадові оклади посадових осіб та працівників спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів, визначаються відповідно до цієї схеми з такими коефіцієнтами:
для державних службовців категорії "Б" - 4,34;
для державних службовців категорії "В" та працівників - 5,44.
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 квітня 2020 р. № 310
ПОРЯДОК
встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та встановлення премій посадовим особам митних органів та працівникам спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів
1. Цей Порядок визначає механізм встановлення, призупинення, зменшення чи скасування надбавок та встановлення премій посадовим особам митних органів, у тому числі тим, що працюють на умовах контракту про проходження державної служби (далі - посадові особи), та працівникам спеціалізованого підрозділу митних органів, які безпосередньо здійснюють розроблення програмного забезпечення для митних органів (далі - працівники).
2. Встановлення надбавок і премій посадовим особам та працівникам здійснюється з метою матеріального стимулювання високопродуктивної, ініціативної праці, підвищення її ефективності, якості, заінтересованості у досягненні кінцевого результату, виконання планів показників з наповнення бюджету, стратегічних планів, посилення персональної відповідальності посадових осіб за доручену роботу або поставлені завдання.

................
Перейти до повного тексту