1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 20 квітня 2016 р. № 304
Київ
Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу"
( Назва Постанови в редакції Постанов КМ № 411 від 06.07.2016 - застосовується з 1 травня 2016 року, № 493 від 27.07.2016 - застосовується з 1 травня 2016 року ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 411 від 06.07.2016 № 493 від 27.07.2016 № 632 від 14.09.2016 № 764 від 04.10.2017 № 931 від 01.12.2017 № 784 від 12.09.2018 № 785 від 22.08.2018 № 102 від 06.02.2019 № 562 від 26.06.2019 № 851 від 29.09.2019 № 1092 від 18.12.2019 № 107 від 05.02.2020 № 860 від 23.09.2020 № 1010 від 28.10.2020 № 1050 від 04.11.2020 № 603 від 09.06.2021 № 1083 від 20.10.2021 № 1264 від 28.10.2021 № 1281 від 09.12.2021 № 143 від 23.02.2022 № 361 від 25.03.2022 № 406 від 06.04.2022 № 511 від 29.04.2022 № 893 від 12.08.2022 № 276 від 30.03.2023 № 327 від 18.04.2023 № 518 від 23.05.2023 )
Відповідно до пункту 7 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу" Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити такі, що додаються:
розміри посадових окладів посадових осіб, керівників, керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" (далі - керівні працівники) згідно з додатком 1;
коефіцієнти співвідношення посадових окладів членів Кабінету Міністрів України, першого заступника, заступника міністра, Голови та членів Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку та голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій до середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці за наявними статистичними даними згідно з додатком 1- 1;
( Пункт 1 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1281 від 09.12.2021 )
коефіцієнти співвідношень посадових окладів керівних працівників, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу" (далі - керівні працівники), до посадового окладу керівника державної служби в державному органі з урахуванням його юрисдикції згідно з додатками 2 і 3.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 411 від 06.07.2016 - застосовується з 1 травня 2016 року, № 493 від 27.07.2016 - застосовується з 1 травня 2016 року; в редакції Постанови КМ № 784 від 12.09.2018 )
2. Установити, що керівним працівникам виплачується:
надбавка за вислугу років у розмірі 3 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік залежно від стажу роботи, до якого зараховуються період роботи на посаді, раніше набутий стаж державної служби та періоди роботи, передбачені статтею 46 Закону України "Про державну службу", але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за інтенсивність праці в розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
премія відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників відповідного органу;
матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
Положення абзаців другого, третього, п’ятого цього пункту поширюються на Голову, першого заступника, заступника Голови, відповідального секретаря, члена Національної ради з питань телебачення і радіомовлення.
( Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 143 від 23.02.2022 )
Загальний розмір премій, які може отримати Голова, перший заступник Голови, заступник Голови, відповідальний секретар, член Національної ради з питань телебачення і радіомовлення за рік, не може перевищувати 30 відсотків фонду його посадового окладу за рік.
( Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 143 від 23.02.2022 )
Положення абзаців другого і четвертого цього пункту не поширюються на Прем’єр-міністра України, Першого віце-прем’єр-міністра України, віце-прем’єр-міністрів України, міністрів, їх перших заступників, заступників, Голову та членів Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку і голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
( Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 1281 від 09.12.2021, № 406 від 06.04.2022 - застосовується з 1 квітня 2022 року )
До окремого рішення Кабінету Міністрів України, але не раніше 1 січня 2024 р., Прем’єр-міністру України, Першому віце-прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністру України, міністрам, їх першим заступникам, заступникам, Голові та членам Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку і головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій надбавка за інтенсивність праці, передбачена абзацом третім цього пункту, не виплачується. Зазначені обмеження не поширюються на посадових осіб, які за умовами оплати праці прирівнюються до членів Кабінету Міністрів України відповідно до закону.
( Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 406 від 06.04.2022 - застосовується з 1 квітня 2022 року )
2-1. Установити, що:
Прем’єр-міністру України, Першому віце-прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністрам України, міністрам може виплачуватися премія за результатами звіту про виконання завдань Програми діяльності Кабінету Міністрів України, яка встановлюється щокварталу Прем’єр-міністрові України, Першому віце-прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністрам України, міністрам Прем’єр-міністром України, у розмірі до 100 відсотків посадового окладу;
( Абзац другий пункту 2-1 в редакції Постанови КМ № 1010 від 28.10.2020 )
першим заступникам міністрів і заступникам міністрів може виплачуватися премія за якісне і своєчасне виконання завдань, визначених в положенні про міністерство, з урахуванням відповідного розподілу обов’язків між міністром та його заступниками, яка встановлюється щомісяця відповідним міністром згідно з поданням керівника державної служби в державному органі, у розмірі до 30 відсотків посадового окладу;
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанов КМ № 1010 від 28.10.2020, № 893 від 12.08.2022 )
головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій може виплачуватися премія за результатами основних показників розвитку регіону, яка встановлюється щокварталу за погодженням із суб’єктом призначення згідно з поданням керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації, у розмірі до 100 відсотків посадового окладу.
Голові та членам Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку може виплачуватися премія залежно від ефективного виконання завдань та функцій у межах коштів, передбачених у кошторисі на преміювання працівників відповідного органу, яка встановлюється щокварталу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу.
( Пункт 2-1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1281 від 09.12.2021 ) ( Постанову доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020 )
3. Керівним працівникам може надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
4. Рішення про виплату та конкретний розмір надбавки за вислугу років, надбавки за інтенсивність праці, премії, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань приймається в порядку, установленому керівником відповідного органу, в межах затвердженого фонду оплати праці.
При цьому рішення про виплату надбавки за інтенсивність праці, премії, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань:
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 632 від 14.09.2016 - застосовується з 1 травня 2016 року ) ( Абзац третій пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 ) ( Абзац четвертий пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 ) ( Абзац п'ятий пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 )
Постійному Представнику Президента України в Автономній Республіці Крим - приймається за погодженням з Керівником Офісу Президента України; Голові Національної служби посередництва і примирення - приймається за погодженням з Керівником Державного управління справами у встановленому Державним управлінням справами порядку;
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 562 від 26.06.2019, № 603 від 09.06.2021; в редакції Постанови КМ № 518 від 23.05.2023 )
Голові Антимонопольного комітету, Голові Фонду державного майна, Голові Державного комітету телебачення і радіомовлення, Уповноваженому із захисту державної мови - приймається за погодженням з Міністром Кабінету Міністрів України згідно з поданням керівника державної служби відповідного органу:
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018; в редакції Постанови КМ № 107 від 05.02.2020; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1050 від 04.11.2020 )
щодо встановлення надбавки за інтенсивність праці - до 5 числа місяця, що передує місяцю, з якого пропонується встановити надбавку, із зазначенням періоду, на який її пропонується встановити;
( Абзац пункту 4 в редакції Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 )
щодо виплати премії - до 5 числа місяця, що настає за місяцем, за який здійснюється преміювання;
( Абзац пункту 4 в редакції Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 )
першому заступнику та заступнику Голови Антимонопольного комітету, Фонду державного майна, Державного комітету телебачення і радіомовлення - приймається за погодженням з Головою Антимонопольного комітету, Фонду державного майна, Державного комітету телебачення і радіомовлення згідно з поданням керівника державної служби цього органу;
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018 ) ( Абзац одинадцятий пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 )
головам районних, районних у місті державних адміністрацій - приймається за погодженням з головою відповідної обласної державної адміністрації, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій відповідно до подання керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації;
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018 )
першому заступнику та заступнику Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, Голови Національної служби посередництва і примирення - приймається Постійним Представником Президента України в Автономній Республіці Крим, Головою Національної служби посередництва і примирення;
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018; в редакції Постанови КМ № 603 від 09.06.2021 )
першим заступникам та заступникам голів місцевих державних адміністрацій - приймається головою відповідної місцевої державної адміністрації згідно з поданням керівника державної служби такої місцевої державної адміністрації;
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018 )
Голові Національного агентства з питань запобігання корупції - приймається за погодженням з Міністром Кабінету Міністрів України згідно з поданням керівника апарату Національного агентства з питань запобігання корупції;
( Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 860 від 23.09.2020 )
керівникам та заступникам керівників інших державних органів -приймається, не допускаючи виникнення потенційного чи реального конфлікту інтересів.
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ 784 від 12.09.2018 )
Рішення про надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань:
( Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020 )
Прем’єр-міністрові України, Першому віце-прем’єр-міністру України, віце-прем’єр-міністру України, Міністру Кабінету Міністрів України та його заступникам, міністру - приймається за погодженням з Прем’єр-міністром України;
( Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020 )
першому заступнику та заступнику міністра - приймається за погодженням з міністром згідно з поданням керівника державної служби в державному органі;
( Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020 )
головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій - за погодженням із суб’єктом призначення згідно з поданням керівника державної служби у відповідній місцевій державній адміністрації.
( Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 107 від 05.02.2020 )
Пропозиції щодо виплати премії за результатами звіту про виконання завдань Програми діяльності Кабінету Міністрів України, що потребують розгляду Прем’єр-міністром України, подаються до 5 числа місяця, що настає за останнім місяцем кварталу, за який здійснюється преміювання, Секретаріату Кабінету Міністрів України за формою згідно з додатком 6.
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 851 від 29.09.2019; в редакції Постанови КМ № 107 від 05.02.2020; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1010 від 28.10.2020 ) ( Абзац пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 ) ( Абзац пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 )
Пропозиції щодо виплати премії за результатами звіту про виконання завдань плану пріоритетних дій Уряду на відповідний рік, що потребують розгляду Міністром Кабінету Міністрів України, подаються до 5 числа місяця, що настає за місяцем, за який здійснюється преміювання, крім преміювання за грудень. Пропозиції щодо виплати премії за грудень подаються до 20 грудня Секретаріату Кабінету Міністрів України за формою згідно з додатком 6- 1.
( Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1010 від 28.10.2020 )
У разі порушення строків, зазначених в абзацах восьмому, дев'ятому і двадцятому цього пункту, подані пропозиції залишаються без розгляду.
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 851 від 29.09.2019; в редакції Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 )
Структурні підрозділи Секретаріату Кабінету Міністрів України відповідно до компетенції здійснюють опрацювання поданих пропозицій, передають їх не пізніше ніж протягом двох робочих днів з дня реєстрації до визначеного Державним секретарем Кабінету Міністрів України структурного підрозділу Секретаріату Кабінету Міністрів України для узагальнення та подання не пізніше ніж протягом п’яти робочих днів з дня їх отримання зазначеним підрозділом Прем’єр-міністру України, Міністру Кабінету Міністрів України за формою згідно з додатками4-6- 1.
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 851 від 29.09.2019; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 107 від 05.02.2020, № 1010 від 28.10.2020 ) ( Абзац пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ № 107 від 05.02.2020 ) ( Пункт 4 в редакції Постанови КМ № 411 від 06.07.2016 - застосовується з 1 травня 2016 року )
5. Визнати такими, що втратили чинність, акти Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
6. Ця постанова набирає чинності одночасно із Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII "Про державну службу".

Прем'єр-міністр України

В.ГРОЙСМАН

Інд. 73


Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 20 квітня 2016 р. № 304
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 27 липня 2016 р. № 493
)
РОЗМІРИ
посадових окладів посадових осіб, керівників, керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України "Про державну службу"
( Див. текст )
Найменування посади Місячний посадовий оклад, гривень
Президент України 28 000
Керівник Офісу Президента України 18 000
Перший заступник Керівника Офісу Президента України 16 000
Заступник Керівника Офісу Президента України 15 000
Секретар Ради національної безпеки і оборони України 18 000
Перший заступник Секретаря Ради національної безпеки і оборони України 16 000
Заступник Секретаря Ради національної безпеки і оборони України 15 000
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини 15 000
Урядовий уповноважений 14 000
Уповноважений з питань осіб, зниклих безвісти за особливих обставин 14 000
Представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини 12 100
Голова Національної служби посередництва і примирення 13 500
Перший заступник Голови Національної служби посередництва і примирення 13 100
3аступник Голови Національної служби посередництва і примирення 13 000
Голова Антимонопольного комітету 13 300
Член Антимонопольного комітету 12 800
Уповноважений з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель 12 800
Голова Фонду державного майна 13 300
Перший заступник Голови Фонду державного майна 12 900
Заступник Голови Фонду державного майна 12 800
Голова Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку 13 300
Член Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах електронних комунікацій, радіочастотного спектра та надання послуг поштового зв’язку 12 800
Голова іншого державного колегіального органу 13 300
Член іншого державного колегіального органу 12 800
Голова Держкомтелерадіо 13 000
Перший заступник Голови Держкомтелерадіо 12 500
Заступник Голови Держкомтелерадіо 12 300
Уповноважений із захисту державної мови 15 000
Представник Урядового уповноваженого з прав осіб з інвалідністю в обласній, Київській, Севастопольській міській держадміністрації 8 000
Голова Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення 25 224
Перший заступник Голови Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення 24 173
Заступник Голови Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення, відповідальний секретар 23 122
Член Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення 21 020

................
Перейти до повного тексту