Кабінет Міністрів України та Уряд Фінляндської Республіки (далі - Сторони), бажаючи дозволити на основі взаємності здійснення оплачуваної діяльності членами сімей співробітників дипломатичних місій, консульських установ або представництв при міжнародних урядових організаціях однієї зі Сторін, призначених виконувати службові обов’язки на території держави іншої Сторони, дозволяють зазначеним членам сімей здійснювати оплачувану діяльність в приймаючій державі, в такому порядку:

Кабінет Міністрів України та Уряд Фінляндської Республіки домовляються на принципі взаємності про те, що членам сімей співробітників направляючої держави, які призначені виконувати службові обов’язки у приймаючій державі у складі дипломатичної місії, консульської установи або представництва при міжнародній організації, дозволяється здійснювати оплачувану діяльність у приймаючій державі.

Для цілей цієї Угоди:

i) термін "співробітник" означає особу з направляючої держави, яка не є громадянином або постійно проживаючою в приймаючій державі та призначена виконувати службові обов’язки у складі дипломатичної місії, консульської установи або представництва при міжнародній організації у приймаючій державі.

ii) термін "член сім’ї" означає:

- особу, яка спільно проживає та супроводжує працівника держави, що направляє, та про яку повідомили та яка визнається у відповідній якості державою, що приймає.

iii) термін "оплачувана діяльність" означає здійснення членом сім’ї роботи за приватним контрактом, ведення незалежної професійної діяльності або незалежної приватної підприємницької діяльності. Дія цієї Угоди не розповсюджується на службу члена сім’ї у дипломатичній місії чи консульській установі направляючої держави або інших держав, або у представництві при міжнародній організації та жодним чином на неї не впливає.

Не існує жодних обмежень щодо характеру або виду здійснюваної оплачуваної діяльності. Водночас, якщо професія або вид оплачуваної діяльності передбачають наявність спеціальної професійної кваліфікації, кваліфікація члена сім’ї повинна відповідати нормам, що регулюють роботу за такими професіями чи здійснення таких видів діяльності у приймаючій державі. Крім того, у дозволі на здійснення оплачуваної діяльності може бути відмовлено у випадку, коли з міркувань безпеки така оплачувана діяльність може здійснюватися лише громадянами приймаючої держави.

Ця Угода не передбачає взаємного визнання дипломів, вчених ступенів або кваліфікацій між обома державами.

Для того, щоб член сім’ї міг здійснювати оплачувану діяльність у приймаючій державі, відповідна дипломатична місія або консульська установа направляючої держави надсилає офіційний запит з цього приводу до Департаменту протоколу Міністерства закордонних справ приймаючої держави. Після перевірки на відсутність правових перешкод Міністерство закордонних справ оперативно та офіційно інформує відповідну дипломатичну місію або консульську установу направляючої держави про те, що члену сім’ї надано дозвіл здійснювати оплачувану діяльність відповідно до чинного законодавства приймаючої держави.