Відповідно до частини першої статті 24 Закону України "Про зайнятість населення" Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями, що додається.

1. Цей Порядок визначає механізм організації надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з роботодавцями філій міжрегіональних/регіональних, а також обласних, Київського міського, міських, районних, міськрайонних центрів зайнятості (до їх припинення) Державної служби зайнятості (далі - центри зайнятості).

2. У цьому Порядку терміни вживаються у такому значенні:

адміністратор центру зайнятості - співробітник центру зайнятості, який організовує надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці, здійснює облік осіб, які шукають роботу, забезпечує проведення профілювання таких осіб, спрямовує суб’єктів ринку праці до кар’єрних радників, спеціалізованих кар’єрних радників, консультантів по роботі з роботодавцями, які забезпечують надання соціальних послуг, та організовує оформлення/отримання ними запитуваних документів;

активні програми на ринку праці - комплекс заходів, спрямованих на надання соціальних послуг із сприяння зайнятості населення, передбачених Законами України "Про зайнятість населення", "Про загальнообов’ язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", та на підвищення конкурентоспроможності осіб, які шукають роботу, зареєстрованих безробітних, прискорення їх працевлаштування та інтеграцію до ринку праці;

економічно неактивне населення - особи, які не мають роботи і не займаються її пошуком, тобто не можуть бути класифіковані як "зайняті" або "безробітні";

індивідуальний план працевлаштування - документ, що визначає перелік та послідовність надання соціальних послуг у сфері зайнятості, залучення до заходів сприяння зайнятості населення на ринку праці, на які має право зареєстрований безробітний з урахуванням результатів його профілювання;

кар’єрний радник - співробітник центру зайнятості, який здійснює реєстрацію безробітних та забезпечує організацію/надання соціальних послуг особам, які шукають роботу, зареєстрованим безробітним, здійснює супроводження та консультування таких осіб з метою їх подальшого працевлаштування;

консультант по роботі з роботодавцями (далі - консультант роботодавця) - співробітник центру зайнятості, який забезпечує організацію/надання соціальних послуг роботодавцям;

моніторинг індивідуального плану працевлаштування - процес постійного збору та аналізу інформації про хід здійснення заходів, визначених в індивідуальному плані працевлаштування, можливості інтеграції до ринку праці зареєстрованого безробітного та ризик тривалого перебування його у статусі зареєстрованого безробітного, за результатами якого здійснюється внесення змін до індивідуального плану працевлаштування;

персональна картка - документ, в якому відображається інформація про особу, яка шукає роботу, чи зареєстрованого безробітного;

профільна група - група, до якої належать зареєстровані безробітні за результатами оцінки їх ступеня мотивації до праці та можливостей працевлаштування;

спеціалізований кар’єрний радник - співробітник центру зайнятості, який здійснює реєстрацію безробітних та забезпечує організацію/надання соціальних послуг особам, які шукають роботу, та зареєстрованим безробітним, які мають низькі можливості працевлаштування та ризик тривалого безробіття, здійснює за потреби супроводження та консультування таких осіб під час пошуку роботи та після працевлаштування за їх згодою;

якість надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці - рівень відповідності процедури (процесу) та умов надання соціальних послуг установленим законодавством вимогам, а також принципам, на яких базується державна політика зайнятості населення.

Терміни "профілювання" та "суб’єкти ринку праці" вживаються у значенні, наведеному в Законі України "Про зайнятість населення" (далі - Закон).

3. Соціальні послуги надаються суб’єктам ринку праці згідно із законодавством про зайнятість населення та загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття.

4. До соціальних послуг, які надаються суб’єктам ринку праці належать:

1) інформаційні та консультаційні послуги відповідно до Закону та Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 р. № 446 (Офіційний вісник України, 2023 р., № 49, ст. 2718);

2) підбір підходящої роботи, сприяння працевлаштуванню та інші послуги, пов’язані із працевлаштуванням відповідно до пункту 6 частини першої статті 5, пункту 3 частини першої статті 22, статті 46 Закону;

3) професійна орієнтація відповідно до статей 32 і 33 Закону;

4) індивідуальне планування працевлаштування відповідно до частини третьої статті 24 Закону;

5) здійснення заходів сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб відповідно до статті 24-1 Закону;

6) участь осіб у громадських та інших роботах тимчасового характеру відповідно до статті 31 Закону;

7) участь осіб в умовах воєнного стану у суспільно корисних роботах відповідно до статті 8 Закону України "Про правовий режим воєнного стану";

8) надання роботодавцям, які працевлаштовують громадян, зокрема таких, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, компенсації відповідно до статті 26 Закону;

9) сприяння зайнятості зареєстрованих безробітних відповідно до статті 26-1 Закону;

10) надання роботодавцям - суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують безробітних, компенсації відповідно до статті 27 Закону;

11) надання одноразової фінансової допомоги для організації підприємницької діяльності відповідно до статті 27 Закону;

12) надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності деяких категорій громадян шляхом: перепідготовки за робітничою професією; підготовки за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю; підготовки на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового/освітньо-творчого) рівня вищої освіти); спеціалізації та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями відповідно до статті 30 Закону;

13) професійна підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації у закладах професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, на підприємствах, в установах, організаціях відповідно до статей 34 і 35 Закону;

14) стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, на підприємствах, в установах, організаціях або фізичної особи - підприємця, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб, у вільний від навчання час відповідно до статті 29 Закону;

15) надання компенсацій відповідно до статті 29 Закону роботодавцям, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних із числа осіб віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців; віком до 35 років - на перше робоче місце; звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби - на перше робоче місце після такого звільнення;

16) надання допомоги по частковому безробіттю відповідно до статті 47 Закону;

17) надання роботодавцю, який працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб, компенсації витрат на оплату праці відповідно до абзацу двадцять дев’ятого пункту 5-2 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону;

18) соціальні послуги для роботодавців, визначені пунктом10 цього Порядку;

18-1) надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю;

19) інші програми сприяння зайнятості населення.

5. Соціальні послуги надаються суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками та консультантами роботодавців.

За рішенням центру зайнятості соціальні послуги можуть надаватися іншими співробітниками центру зайнятості.

Організація прийому відвідувачів та надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці здійснюються адміністратором центру зайнятості.

Соціальні послуги надаються суб’єктам ринку праці в електронній формі (за наявності технічної можливості).

6. Адміністратор центру зайнятості забезпечує:

1) надання суб’єктам ринку праці повної та вичерпної інформації про права, обов’язки, порядок і умови надання соціальних послуг;

2) організацію/надання інформаційних та консультаційних послуг суб’єктам ринку праці щодо:

їх прав та обов’язків у процесі надання соціальних послуг;

соціальних послуг та заходів сприяння зайнятості населення на ринку праці, що надаються та організовуються центром зайнятості, та можливості їх надання/отримання в електронній формі;

переліку документів, необхідних для взяття на облік у центрі зайнятості, реєстрації як безробітного та/або призначення допомоги по безробіттю, порядку і строків отримання допомоги по безробіттю;

умов набуття статусу безробітного, прав та обов’язків зареєстрованого безробітного;

стану ринку праці, попиту і пропозиції на ринку праці;

наявності вакансій та пропозицій щодо їх заповнення;

видів діяльності та професій, які користуються попитом;

суб’єктів господарювання, що створюють нові робочі місця;

способів набуття та удосконалення професійної кваліфікації, компетентностей;

застосування праці іноземців та осіб без громадянства;

суб’єктів господарювання, що надають послуги з посередництва у працевлаштуванні;

можливостей професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, розвитку професійних навичок і компетентностей, які користуються попитом на ринку праці, зокрема необхідних для зміни виду діяльності;

можливостей підтвердження результатів неформального/ інформального професійного навчання;

залучення до заходів сприяння зайнятості населення на ринку праці;

пошуку вакансій, зокрема самостійного через офіційний веб-сайт Державної служби зайнятості або інші пошукові сайти, у тому числі спеціалізовані інтернет-ресурси;

підготовки резюме, мотиваційного листа, портфоліо;

проходження особою профілювання;

створення/відкриття електронного кабінету особи та його користування;

суті і змісту патронату над дитиною та можливості подання документів як кандидата у патронатні вихователі до служби у справах дітей для первинного відбору кандидатів у патронатні вихователі;

3) взяття на облік осіб, які шукають роботу, відповідно до Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2023 р. № 446 (Офіційний вісник України, 2023 р., № 49, ст. 2718), шляхом внесення необхідних для взяття на облік у центрі зайнятості даних про таких осіб до Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості (далі - Інформаційна система), на підставі яких формується персональна картка за формою та з додатками до неї, які затверджуються Мінекономіки;