Верховна Рада України

1. Установити з 1 травня 1992 року мінімальну заробітну плату в розмірі 900 крб. на місяць.

До мінімального розміру заробітної плати не включаються доплати, надбавки, премії та інші заохочувальні виплати.

Вказаний мінімальний розмір заробітної плати запроваджується для працівників усіх підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності.

2. Установити з 1 травня 1992 року мінімальний розмір пенсії за віком у сумі 800 карбованців на місяць.

3. Кабінету Міністрів України виходячи з нових рівнів мінімальної заробітної плати і пенсії переглянути розміри соціальних виплат (сім'ям з дітьми, по безробіттю, тимчасовій непрацездатності тощо), стипендій студентам вищих навчальних закладів, аспірантам, докторантам, учням середніх спеціальних і професійних навчально-виховних закладів.

4. Установити, що надалі для індексації грошових доходів населення беруться як базові ціни, що склалися у травні 1992 року.

5. Доручити Кабінету Міністрів України разом з Національним банком України, комісіями Верховної Ради України з питань планування, бюджету, фінансів і цін, у питаннях соціальної політики та праці розробити до 12 травня 1992 року пропозиції щодо механізму регулювання соціальних гарантій для населення і внести їх на розгляд Верховної Ради України одночасно з бюджетом.

6. Кабінету Міністрів України:

визначити порядок перерахунку рівнів державних пенсій, призначених до 1 травня 1992 року виходячи з пропорцій, які склалися між мінімальною пенсією до 1 травня і мінімальною пенсією, встановленою цією Постановою;

збільшити неоподатковуваний мінімум сум заробітків, одержуваних громадянами за виконання трудових обов'язків і прирівняних до них доходів, і внести зміни до розмірів заробітків, щодо яких установлено прогресивне оподаткування.