На виконання Указу Президента України від 30 травня 1995 р. N 398 "Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців" і Програми діяльності Кабінету Міністрів України на 1995 - 1996 роки Кабінет Міністрів України

1. Затвердити Загальне положення про центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій (додається).

В областях, де діють регіональні інститути державного управління Української Академії державного управління при Президентові України, основні завдання та функції центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій (далі - центри), визначених зазначеним Загальним положенням, покладаються на регіональні інститути державного управління Академії.

2. Уряду Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям:

активізувати роботу, пов'язану з перетворенням центрів в освітні, науково-методичні установи загальнонаціональної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій;

передбачати під час формування проектів програм економічного і соціального розвитку та проектів місцевих бюджетів витрати, пов'язані з діяльністю центрів.

3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування сприяти ресурсному забезпеченню діяльності центрів.

1. Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій (далі - центр) є навчальним закладом системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, який виконує функції регіонального навчального і науково-методичного центру підвищення кваліфікації державних службовців, а також керівників державних підприємств, установ й організацій (далі - керівники підприємств).

2. Центр створюється Урядом Автономної Республіки Крим, обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією і діє під безпосереднім керівництвом та контролем Уряду Автономної Республіки Крим, обласної, Київської та Севастопольської міської державної адміністрації.

Регіональна рада по роботі з кадрами є одночасно наглядовою радою центру і здійснює загальний контроль за його діяльністю.

3. Координацію та контроль за роботою центру у межах своїх повноважень здійснює Головдержслужба.

Методичну, інформаційну і консультаційну допомогу центру надає Українська Академія державного управління при Президентові України.

4. На підставі цього Положення центр розробляє статут, який погоджується з Головдержслужбою та МОН затверджується Урядом Автономної Республіки Крим, обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією.

5. Реорганізація та ліквідація центру здійснюється Урядом Автономної Республіки Крим, обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією.

6. Центр є юридичною особою, має рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного герба України та своїм найменуванням.

7. Основними завданнями центру є:

перепідготовка, підвищення кваліфікації відповідно до законодавства;

надання методично-консультаційної допомоги місцевим органам державної виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з питань підвищення кваліфікації державних службовців;

8. Відповідно до основних завдань центр:

затверджує разом з Урядом Автономної Республіки Крим, обласною, Київською та Севастопольською міською державною адміністрацією за погодженням з Головдержслужбою та замовником щорічні плани-графіки навчання, професійні програми; визначає форми, методи і засоби перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників в освітній галузі "Державне управління";

організує і проводить науково-методичні та науково-практичні конференції, симпозіуми за участю вітчизняних та іноземних фахівців;

залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців вищих навчальних закладів, органів державної виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ й організацій регіону і України, іноземних фахівців на договірних засадах;

співпрацює у галузі підвищення кваліфікації державних службовців і керівників підприємств з навчальними закладами України та зарубіжних країн;

укладає з державними підприємствами, установами й організаціями договори про перепідготовку та підвищення кваліфікації;

здійснює науково-дослідні та експертні роботи за договорами з органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, державними підприємствами, установами й організаціями;

провадить іншу діяльність, яка не суперечить законодавству.