Про проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року"

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 25 листопада 1999 р. N 2135
Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 802 від 06.06.2007 )

Про проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року"

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1755 від 27.12.2001 N 466 від 04.04.2002 N 136 від 06.02.2004 N 160 від 15.02.2006 N 1694 від 08.12.2006 )

З метою заохочення роботодавців щодо збереження діючих та створення нових робочих місць, збільшення кількості працюючих, підвищення ефективності виробництва та використання робочої сили, зменшення напруженості на ринку праці Кабінет Міністрів України

постановляє:

1. Схвалити ініціативу Міністерства праці та соціальної політики і Українського союзу промисловців і підприємців щодо запровадження Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року".

2. Утворити організаційний комітет з проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року" у складі згідно з додатком.

3. Затвердити Положення про порядок проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року" та Положення про організаційний комітет з проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року" (додаються).

4. Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям здійснити організаційні заходи щодо розгортання конкурсу на звання "Кращий роботодавець року" у кожному регіоні. Забезпечити своєчасне підведення підсумків конкурсу на регіональному рівні та подання необхідних матеріалів організаційному комітету з проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року".

5. Організаційному комітетові з проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року" вжити заходів до своєчасного виготовлення необхідних атрибутів нагородження переможців конкурсу 1999-2000 років.

6. Міністерству праці та соціальної політики профінансувати витрати на виготовлення атрибутів нагородження переможців в установленому порядку.

7. Державному комітетові інформаційної політики забезпечити у засобах масової інформації широке висвітлення підготовки, проведення та результатів Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року".

Прем'єр-міністр України

В.ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд. 26

Додаток

до постанови Кабінету Міністрів України

від 25 листопада 1999 р. N 2135

СКЛАД

Організаційного комітету з проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року"

Прем'єр-міністр України	- голова Оргкомітету
БАЛОГА Віктор Іванович	- Міністр з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи
БАРАНЧУК Віктор Миколайович	- заступник Міністра промислової політики
БИКОВЕЦЬ В'ячеслав Михайлович	- перший віце-президент Всеукраїнської асоціації роботодавців (за згодою)
БОГДАНОВ Сергій Іванович	- голова виконавчого комітету всеукраїнської спілки громадських організацій "Конфедерації громадських організацій інвалідів України"
ВАЩЕНКО Костянтин Олександрович	- перший заступник Голови Держпідприємництва
ВОЛИНЕЦЬ Михайло Якович	- голова Конфедерації вільних профспілок України, народний депутат України
ГРИЩЕНКО Володимир Олександрович	- перший заступник голови Федерації роботодавців, заступник голови Оргкомітету (за згодою)
ЖУГАЄВИЧ Ярема Васильович	- голова професійної спілки авіабудівників України
ІВАНОВА Наталія Іванівна	- заступник Міністра праці та соціальної політики, голова правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття
КОЖЕВІНА Наталія Дмитрівна	- голова Федерації професійних спілок працівників кооперації та інших форм підприємництва України
КРАСИЛЬЩИКОВ Анатолій Лаврентійович	- начальник Управління стратегії реформування соціальних відносин Секретаріату Кабінету Міністрів України
КРАСНІКОВ Денис Анатолійович	- голова ради молодих підприємців України (за згодою)
ЛИСИЦЬКИЙ Віктор Іванович	- член президії асоціації суднобудівників "Укрсудпром" (за згодою)
МАЙКО Віталій Іванович	- президент Київської міської організації роботодавців, народний депутат України (за згодою)
МАТВІЙЧУК Володимир Макарович	- заступник Міністра фінансів
НАЗАРЕНКО Василь Васильович	- голова всеукраїнської організації інвалідів "Союз організацій інвалідів України"
ОЛІЙНИК Дмитро Миколайович	- президент асоціації підприємств скляної промисловості "Скло України" (за згодою)
ОСОВИЙ Григорій Васильович	- перший заступник голови Федерації професійних спілок, співголова Національної ради соціального партнерства (за згодою)
ПЕНДЗИН Олег Володимирович	- директор департаменту розвитку ринків Мінекономіки
ПЕТРИЧЕНКО Петро Миколайович	- генеральний секретар Національної конфедерації професійних спілок України
ПРОХОРОВ Сергій Мефодійович	- перший віце-президент Українського союзу промисловців і підприємців
САХАНЬ Іван Якович	- Міністр праці та соціальної політики, заступник голови Оргкомітету
СУШКЕВИЧ Валерій Михайлович	- голова всеукраїнського громадського соціально-політичного об'єднання "Національна асамблея інвалідів України", народний депутат України (за згодою)
ФОМІН Федір Михайлович	- директор Кіровоградського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих
ЯРОШЕНКО Валерій Станіславович	- директор Державного центру зайнятості, керівник виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття

( Додаток в редакції Постанов КМ N 1755 від 27.12.2001, N 136 від 06.02.2004, N 160 від 15.02.2006; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1694 від 08.12.2006 )

Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 25 листопада 1999 р. N 2135

ПОЛОЖЕННЯ

про порядок проведення Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року"

Загальна частина

1. Конкурс проводиться на засадах соціального партнерства з метою заохочення роботодавців до збереження діючих та створення нових робочих місць, збільшення кількості працюючих, підвищення ефективності використання робочої сили та виробництва в цілому, виробництва конкурентоспроможної продукції, робіт (послуг) на внутрішньому та зовнішньому ринках, зменшення напруженості на ринку праці.

Конкурс проводиться щорічно на регіональному та загальнодержавному рівнях. Учасниками конкурсу є великі, середні та малі підприємства, установи і організації всіх форм власності (далі - підприємство), у тому числі підприємства з іноземними інвестиціями.

Керівники підприємств - учасників конкурсу віком до 35 років відзначаються у номінації "Кращий молодий роботодавець року".

( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1755 від 27.12.2001; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 160 від 15.02.2006 )

Підприємства - учасники конкурсу, які здійснили необхідні заходи щодо організації безпечної та безаварійної роботи, відзначаються у номінації "Кращий роботодавець року з організації безпечного ведення робіт".

( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 466 від 04.04.2002 )

Переможці конкурсу визначаються за номінаціями серед підприємств з середньообліковою чисельністю працівників: до 20 осіб; від 21 до 100 осіб; від 101 до 500 осіб; від 501 до 1000 осіб; від 1001 до 5000 осіб; понад 5000 осіб.

( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 466 від 04.04.2002 )

Незалежно від середньооблікової чисельності працівників переможці конкурсу визначаються за номінаціями "Кращий молодий роботодавець року", "Кращий роботодавець року з організації безпечного ведення робіт".

( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 466 від 04.04.2002 )

Підприємства - учасники конкурсу, які використовують працю інвалідів і здійснили необхідні заходи щодо створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, відзначаються у номінації "Кращий роботодавець року - для інвалідів.

( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 136 від 06.02.2004 )

2. Основними критеріями визначення переможців конкурсу є:

визначення переможців конкурсу шляхом інтегрального підходу, який включає суму балів (місць) за кожним критерієм;

................

Перейти до повного тексту