Кабінет Міністрів України

1. Затвердити Положення про Державний комітет України по житлово-комунальному господарству, що додається.

2. Дозволити Державному комітетові України по житлово-комунальному господарству мати колегію в складі 11 чоловік.

3. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Ради Міністрів УРСР від 14 березня 1970 р. N 148 "Про затвердження Положення про Міністерство комунального господарства Української РСР" (ЗП УРСР, 1970 р., N 3, ст. 35).

1. Державний комітет України по житлово-комунальному господарству (Держжитлокомунгосп України) є центральним органом державного управління, підвідомчим Кабінету Міністрів України.

Комітет проводить державну політику в галузі комплексного розвитку житлово-комунального господарства (водо-, тепло-, газопостачання, водовідведення, міського електротранспорту, житлового та шляхового господарства, благоустрою, інших послуг і робіт для населення та промислових споживачів) незалежно від форм власності й відомчої належності.

Комітет, використовуючи економічні методи, будує свою діяльність на принципах розмежування функцій державного управління та безпосереднього господарювання, що здійснюється підприємствами, об'єднаннями, організаціями та установами.

2. Держжитлокомунгосп України у своїй діяльності керується Конституцією України, законами та іншими рішеннями Верховної Ради України та її Президії, указами Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, а також цим Положенням. У межах своєї компетенції Комітет організує виконання законодавчих актів, рішень Уряду України і здійснює систематичний контроль за їх виконанням.

Комітет узагальнює практику застосування законодавства з питань житлово-комунального господарства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення і вносить їх на розгляд Кабінету Міністрів України.

3. Головними завданнями Держжитлокомунгоспу України є:

прогнозування та розробка перспектив і пріоритетних напрямів розвитку галузі;

визначення напрямів науково-технічного прогресу в житлово-комунальному господарстві;

розробка й впровадження нових форм і методів господарювання, довгострокових нормативів, прогресивних форм організації та стимулювання праці, вдосконалення організації управління;

вирішення питань, пов'язаних з економічним розвитком галузі, переходом житлово-комунального господарства на ринкові відносини, орендою, роздержавленням і приватизацією власності;

проведення роботи по здійсненню житлової реформи та приватизації житла;

сприяння поліпшенню культурно-побутових і житлових умов працівників галузі, створенню для них належних умов праці, а також їх правовому та соціальному захисту.

4. Держжитлокомунгосп України при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з іншими органами державного управління України та Кримської АРСР, органами місцевого самоврядування.

5. Держжитлокомунгосп України, підвідомчі йому підприємства, об'єднання, організації та установи становлять систему Комітету.

6. Держжитлокомунгосп України відповідно до покладених на нього завдань:

а) аналізує стан житлово-комунального господарства й розробляє пропозиції щодо його розвитку як у цілому по Україні, так і в окремих її регіонах;

б) розробляє концепцію науково-технічного та соціально-економічного розвитку житлово-комунального господарства;

в) організує проведення наукових і нормативних досліджень та розробок з проблем, які мають галузеве значення, використовуючи для цього бюджетні асигнування, а також кошти, що надходять як пайова участь від виконкомів місцевих Рад народних депутатів, підприємств, об'єднань, організацій та установ; об'єднує за згодою підприємств кошти для фінансування програм і проведення заходів, в яких заінтересована галузь або окрема група підприємств;

г) здійснює єдину технічну політику в житлово-комунальному господарстві;

д) вивчає на всіх рівнях наявні та перспективні потреби населення в житлово-комунальних послугах;

є) координує розвиток підвідомчих підприємств, об'єднань, організацій та установ, використовуючи для цього державне замовлення, договори, довгострокові економічні нормативи, систему оподаткування, ціноутворення тощо;

ж) сприяє забезпеченню пільгових умов для підвідомчих підприємств, об'єднань, організацій та установ, що впроваджують прогресивні технології, створюють нові робочі місця для працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту;

з) виконує на договірних засадах посередницькі функції по матеріально-технічному забезпеченню та комплектуванню будов і господарств галузі, надає через відповідні республіканські служби (центри) сервісну допомогу державним комунальним підприємствам в ремонтно-технічних, пусконалагоджувальних та інших роботах;