- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 16 січня 2013 р. № 20
Київ
Про затвердження Порядку укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця і Типової форми договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця
Відповідно до абзацу четвертого частини першої
статті 29 Закону України "Про зайнятість населення" Кабінет Міністрів України постановляє:
Затвердити такі, що додаються:
Порядок укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця;
Типову форму договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця.
Прем'єр-міністр України | М.АЗАРОВ |
Інд. 26 | |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 16 січня 2013 р. № 20
ПОРЯДОК
укладення договору про стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти у роботодавця
( У назві та тексті Порядку слова "студенти вищих та учні професійно-технічних навчальних закладів" у всіх відмінках замінено словами "студенти закладів вищої освіти та учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти" у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ
№ 263 від 11.04.2018 )
( У тексті Порядку слова "студенти закладів вищої освіти та учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти" в усіх відмінках замінено словами "здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти" у відповідному відмінку; слова "спеціальність (кваліфікація) або професія (кваліфікаційний рівень)" у всіх відмінках і формах числа замінено словами "професія (кваліфікація) або спеціальність (освітній ступінь)" у відповідному відмінку і числі згідно з Постановою КМ
№ 146 від 17.02.2023 )
1. Цей Порядок визначає механізм укладення здобувачами професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти з роботодавцями договорів про стажування у роботодавця у вільний від навчання час.
2. У цьому Порядку терміни вживаються у такому значенні:
керівник стажування - відповідальний за проведення стажування працівник юридичної особи (підприємства, установи, організації) або фізичної особи - підприємця, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб;
режим стажування - розподіл часу стажування, тривалість стажування і відпочинку;
роботодавець - юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб;
стажисти - здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти, які здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем кваліфікованого робітника, спеціальність за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста, освітньо-професійний ступінь фахового молодшого бакалавра, ступені вищої освіти молодшого бакалавра або бакалавра та продовжують здобувати освіту на наступному рівні освіти і проходять стажування у роботодавця за професією (спеціальністю), за якою здобувається освіта, на визначених договором про стажування умовах у вільний від навчання час.
3. Заклади вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти разом із роботодавцями надають здобувачам професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти інформацію про можливість стажування.
Роботодавець може передбачати проведення стажування здобувачів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої освіти в договорі про підготовку фахівців та кваліфікованих робітничих кадрів, що укладається закладом освіти та роботодавцем - замовником підготовки кадрів.
4. Дія цього Порядку не поширюється на:
здобувачів вищої освіти, що проходять стажування у державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим та їх апараті, органах місцевого самоврядування;
здобувачів освіти закладів вищої, фахової передвищої освіти, що здійснюють підготовку за спеціальностями галузі знань 22 "Охорона здоров’я", та лікарів-інтернів;
курсантів (слухачів, студентів) закладів спеціалізованої освіти військового профілю, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти;
курсантів і слухачів закладів вищої освіти МВС і ДСНС.
5. Укладення договорів про стажування, організація та проведення стажування (в тому числі неповнолітніх осіб) за професіями, пов’язаними з роботами із шкідливими та важкими умовами праці, а також з роботами підвищеної небезпеки, здійснюється відповідно до законодавства з охорони праці та з урахуванням вимог нормативно-правових актів, які регламентують умови праці і навчання за такими професіями (кваліфікаціями) або спеціальностями (освітніми ступенями).
................Перейти до повного тексту