Відповідно до статті 9 Закону України "Про дипломатичну службу" Кабінет Міністрів України

Затвердити Порядок проведення конкурсу для прийняття на дипломатичну службу (додається).

1. Цей Порядок визначає процедуру проведення конкурсного відбору для прийняття на дипломатичну службу (далі - конкурс), крім випадків, коли законами України встановлено інший порядок прийняття на дипломатичну службу.

2. Конкурс для прийняття на дипломатичну службу повинен проводитися із забезпеченням конституційного права рівного доступу громадян України до дипломатичної служби як складової частини державної служби.

3. Для проведення конкурсу наказом МЗС утворюється конкурсна комісія.

Очолює конкурсну комісію, як правило, Міністр закордонних справ або його перший заступник чи заступник. До складу конкурсної комісії входять представники кадрової та юридичної служби, а також окремих структурних підрозділів МЗС.

4. Умови проведення конкурсу відповідно до цього Порядку визначаються Міністром.

Рішення про проведення конкурсу приймається Міністром у разі наявності вакантної посади.

5. До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

досягли встановленого законодавством граничного віку перебування на державній службі;

визнані в установленому порядку недієздатними;

мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця;

у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані близьким особам;

позбавлені в установленому законом порядку права займати відповідні посади на визначений термін;

за станом здоров'я не можуть бути направлені у довготермінове відрядження;

не мають відповідної вищої освіти або не володіють у необхідному обсязі державною та іноземними мовами згідно з встановленими кваліфікаційними вимогами;

в інших випадках, установлених законами.

6. Особи, які подали необхідні документи до МЗС для участі у конкурсі, є кандидатами для прийняття на дипломатичну службу (далі - кандидати).

7. Конкурс проводиться в такій послідовності:

1) публікація в засобах масової інформації оголошення про проведення конкурсу;

2) прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, їх попередній розгляд на відповідність встановленим кваліфікаційним вимогам;

3) проведення іспиту та відбір кандидатів.

8. МЗС зобов'язаний опублікувати оголошення про проведення конкурсу не пізніше ніж за місяць до його початку.

9. В оголошенні про проведення конкурсу повинні міститися такі відомості:

1) повна назва Міністерства із зазначенням його місцезнаходження та номерів телефонів;

2) назва вакантної посади із зазначенням, що додаткова інформація стосовно основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається кадровою службою МЗС;

3) основні вимоги до кандидатів, визначені згідно з типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посад державних службовців;

4) термін подання документів (протягом 30 календарних днів після публікації оголошення).

В оголошенні може міститися додаткова інформація, яка не суперечить законодавству про державну та дипломатичну службу.

10. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії МЗС такі документи;

заяву на участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на дипломатичну службу;

заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

дві фотокартки розміром 4 х 6 сантиметрів;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

копію документа, який посвідчує особу;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).