1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 25 жовтня 2002 р. N 1592
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 1333 від 21.11.2007 )
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 р. N 951
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 р. N 951 "Про Премію Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави" (Офіційний вісник України, 2000 р., N 24, ст. 1005) такі зміни:
1) у пункті 3 постанови слова "Державному комітетові з питань молодіжної політики, спорту і туризму" замінити словами "Державному комітетові у справах сім'ї та молоді";
2) Положення про Премію Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави, затверджене зазначеною постановою, викласти у редакції, що додається;
3) абзац сьомий опису диплома лауреата Премії Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави, затвердженого зазначеною постановою, викласти у такій редакції:
"На третій сторінці синьою фарбою надруковано: "Лауреату
Премії Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову
держави
________________________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові)
у номінації ____________________________________________".
2. Затвердити опис нагрудного знака лауреата Премії Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави (додається).
Прем'єр-міністр України А.КІНАХ
Інд. 28
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 13 червня 2000 р. N 951 ( 951-2000-п )
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 жовтня 2002 р. N 1592)
ПОЛОЖЕННЯ
про Премію Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави
1. Премія Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави (далі - Премія) присуджується молоді, а також трудовим і творчим молодіжним колективам, які беруть активну участь і вносять вагомий вклад у розбудову держави.
2. Щороку присуджується 60 Премій у розмірі 70 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян кожна.
3. Премія присуджується рішенням Кабінету Міністрів України до Дня молоді громадянам України віком до 28 років.
Особи (колективи), яким Премію вже було присуджено, на здобуття її повторно не висуваються.
4. Премія присуджується у таких номінаціях:
за виробничі досягнення;
за наукові досягнення;
за творчі досягнення;
за спортивні досягнення;
за виконання громадянського обов'язку;
за внесок у розвиток молодіжного руху.
5. Для розгляду, конкурсного відбору кандидатур та висунення кандидатів на здобуття Премії утворюється Комітет з присудження Премії Кабінету Міністрів України за внесок молоді у розбудову держави (далі - Комітет). Комітет очолює Віце-прем'єр-міністр України з гуманітарних питань.
До складу Комітету входять Голова Держкомсім'ямолоді (заступник голови Комітету), державні секретарі МОЗ, Мінкультури, МОН, Міноборони, МВС, Мінфіну, Мінпраці, Мінагрополітики, МНС, перший заступник Голови Держкомкордону, заступники голів Держпідприємництва, Держкомінформу, Державної податкової адміністрації, перший заступник Голови Держкомсім'ямолоді - директор Державного департаменту з питань молодіжної політики, віце-президент Національної академії наук, представник Верховної Ради України (за згодою), голова Українського національного комітету молодіжних організацій (за згодою), інші особи за рішенням голови Комітету.
Персональний склад Комітету затверджує його голова. Члени Комітету беруть участь в його роботі на громадських засадах.
Комітет відповідно до покладених на нього завдань:
розглядає подання про присудження Премії;
проводить відбір кандидатур на здобуття Премії;
щороку готує обгрунтовані пропозиції щодо кандидатів на здобуття Премії і вносить їх Кабінетові Міністрів України до 1 червня.
Основною формою роботи Комітету є засідання, які проводяться у міру потреби. Засідання Комітету проводить його голова або за дорученням голови Комітету його заступник.
Засідання Комітету є правоможним, якщо на ньому присутні не менш як дві третини його складу.

................
Перейти до повного тексту