Дата підписання: 15.01.2003

Дата набуття чинності: 15.01.2003

Головне управління державної служби України і Міністерство кадрів Китайської Народної Республіки (далі - Сторони) на основі рівності, взаємовигоди, взаємних інтересів для стимулювання і розвитку обміну й співробітництва у сфері державної служби та управління людськими ресурсами, домовились про таке.

Сторони розвивають обмін і співробітництво у сфері державної служби та управління людськими ресурсами.

Співробітництво може здійснюватися в таких формах:

1. Взаємні візити посадових осіб Сторін;

2. Взаємне відряджання фахівців для викладання, навчання і проведення конференцій;

3. Взаємний обмін матеріалами і друкованими виданнями у сфері державної служби та управління людськими ресурсами;

4. За узгодженням Сторін інші форми співробітництва.

Сторони будуть розвивати співробітництво у наступних сферах:

1. Розвиток і управління державною службою та людськими ресурсами;

2. Реформування системи державної служби;

3. Розвиток професійного навчання державних службовців;

4. За узгодженням Сторін інші сфери співробітництва.

Сторони з дотриманням національного законодавства своїх держав будуть обмінюватись інформацією з питань державної служби.

Співробітництво Сторін буде здійснюватися на підставі цього Меморандуму, а також щорічно погоджуваних робочих планів, у яких будуть конкретизовані зміст, форма, обсяг співробітництва, фінансування та інші окремі заплановані заходи.