Кабінет Міністрів України

1. Затвердити Положення про Фонд соціального захисту інвалідів (додається).

2. Визнати такими, що втратили чинність:

пункти 2, 3, 4, 6 і 7 постанови Кабінету Міністрів України від 18 липня 1991 р. N 92 "Про створення Фонду Української РСР соціального захисту інвалідів" (ЗП УРСР, 1991 р., N 7, ст. 58);

постанову Кабінету Міністрів України від 4 вересня 1993 р. N 705 "Про внесення змін і доповнень до Положення про Фонд Української РСР соціального захисту інвалідів" (ЗП України, 1994 р., N 1, ст. 16);

постанову Кабінету Міністрів України від 21 червня 1995 р. N 441 "Про внесення змін і доповнень до постанови Кабінету Міністрів України від 18 липня 1991 р. N 92" (ЗП України, 1995 р., N 9, ст. 227);

постанову Кабінету Міністрів України від 28 вересня 1998 р. N 1538 "Про внесення змін і доповнень до Положення про Фонд України соціального захисту інвалідів" (Офіційний вісник України, 1998 р., N 39, ст. 1440).

1. Фонд соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) є урядовим органом державного управління, який діє у складі Мінпраці та підпорядковується йому.

2. Фонд у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці та цим Положенням.

3. Основними завданнями Фонду є:

реалізація у межах своєї компетенції державної політики у сфері соціального захисту інвалідів;

контроль за виконанням підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами і організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю (далі - підприємства), нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, установленого Законом України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні";

фінансування заходів щодо соціального захисту інвалідів.

4. Фонд відповідно до покладених на нього завдань:

1) використовує в установленому порядку кошти, що надійшли до державного бюджету від сплати адміністративно-господарських санкцій і пені, аналізує їх використання, розробляє та подає Мінпраці пропозиції щодо визначення потреби в коштах та забезпечення їх ефективного використання;

2) забезпечує реєстрацію у відділеннях Фонду підприємств, на яких працює вісім і більше осіб, та одержання від них звітності про зайнятість і працевлаштування інвалідів;

3) здійснює контроль за виконанням підприємствами нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів та сплатою ними адміністративно-господарських санкцій і пені;

4) контролює цільове використання підприємствами наданих Фондом коштів;

5) здійснює в установленому порядку управління майном підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління Мінпраці, у межах, визначених цим Міністерством;

6) сприяє створенню робочих місць для працевлаштування інвалідів, професійному навчанню непрацюючих інвалідів, а також їх професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації;

7) організує збір благодійних внесків підприємств, установ, організацій, трудових колективів і громадян для забезпечення соціального захисту інвалідів;

8) узагальнює практику застосування законодавства у сфері соціального захисту інвалідів, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та подає їх на розгляд Мінпраці;

9) представляє Мінпраці за його дорученням у вітчизняних і міжнародних організаціях та під час укладання міжнародних договорів України з питань, що належать до його компетенції;

10) співпрацює із секретаріатом Комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, а також громадськими організаціями інвалідів і заснованими ними підприємствами і організаціями;