1. Затвердити зміни до Положення про Головне управління державної служби України, затвердженого Указом Президента України від 2 жовтня 1999 року N 1272 "Про Положення про Головне управління державної служби України" (зі змінами, внесеними Указами від 11 лютого 2000 року N 208, від 21 березня 2000 року N 473 та від 5 березня 2004 року N 280, що додаються.

2. Кабінету Міністрів України привести у двомісячний строк свої рішення у відповідність із цим Указом.

1. У пункті 3:

1) абзац другий викласти в такій редакції:

"участь разом з іншими державними органами у формуванні та проведенні державної політики у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;"

2) в абзаці восьмому слова "укладенням з ними контрактів" вилучити;

3) доповнити пункт абзацами такого змісту:

"участь у проведенні адміністративної реформи;

проведення функціонального обстеження центральних і місцевих органів виконавчої влади, здійснення на його основі аналізу системи державного управління та підготовка пропозицій щодо підвищення її ефективності;

участь у здійсненні іншими державними органами контролю за додержанням законодавства про державну службу, визначених законодавством умов реалізації громадянами конституційного права на таку службу;

забезпечення дотримання єдиних вимог професійної відповідності кандидатів на заняття посад державних службовців;

розроблення типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців".

2. У пункті 4:

1) після підпункту 3 доповнити підпунктом 3-1 такого змісту:

"3-1) формує та веде Перелік державних органів, установ та організацій, посади керівних працівників та спеціалістів яких віднесені до категорій посад державних службовців, та реєстр посад державних службовців";

2) підпункт 6 викласти в такій редакції:

"6) вносить у встановленому порядку пропозиції Президентові України та Кабінету Міністрів України щодо присвоєння рангів державним службовцям, які займають посади, віднесені до першої та другої категорій, готує проекти відповідних актів із цих питань";

3) після підпункту 6 доповнити пункт підпунктами 6-1 та 6-2 такого змісту:

"6-1) аналізує віковий склад державних службовців, яких призначає на посади та звільняє з посад Президент України або Кабінет Міністрів України; не пізніше ніж за три місяці до досягнення ними граничного віку перебування на державній службі або закінчення терміну попереднього його продовження інформує про це відповідно Президента України або Кабінет Міністрів України;

6-2) за зверненням Глави Адміністрації Президента України або Міністра Кабінету Міністрів України проводить за участю Державної податкової адміністрації України, Міністерства внутрішніх справ України і Служби безпеки України обов'язкову спеціальну перевірку відомостей, що подають кандидати на зайняття посад державних службовців, призначення на які здійснює Президент України або Кабінет Міністрів України";

4) підпункт 7 викласти в такій редакції:

"7) надає висновки щодо призначення на посади та звільнення з посад перших заступників і заступників керівників центральних органів виконавчої влади, які відповідають за роботу апарату та кадрових служб, попередньо розглядає питання про призначення на посади та звільнення з посад керівників кадрових служб цих органів, а також керівників апарату та керівників кадрових служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, директорів територіальних центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій";

5) підпункт 8 доповнити словами: "аналізує якісний склад кадрового резерву та здійснює моніторинг його використання";