Про затвердження Порядку комплектування та професійної підготовки основного особового складу аварійно-рятувальних служб і типової форми контракту, що укладається з рятувальниками під час прийняття їх на роботу

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А

від 12 жовтня 2001 р. N 1334
Київ

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 729 від 02.10.2013 )

Відповідно до Закону України "Про аварійно-рятувальні служби" Кабінет Міністрів України

постановляє:

Затвердити Порядок комплектування та професійної підготовки основного особового складу аварійно-рятувальних служб і типову форму контракту, що укладається з рятувальниками під час прийняття їх на роботу (додаються).

Прем'єр-міністр України

А.КІНАХ

Інд. 33

( Порядок втратив чинність на підставі Постанови КМ N 729 від 02.10.2013 )

Зразок ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 12 жовтня 2001 р. N 1334

ТИПОВА ФОРМА КОНТРАКТУ,

ЩО УКЛАДАЄТЬСЯ З РЯТУВАЛЬНИКАМИ ПІД ЧАС ПРИЙНЯТТЯ ЇХ НА РОБОТУ

місто _____________________ "___" _________200__ р.

___________________________________________________________

(повне найменування аварійно-рятувального підрозділу)

в особі керівника ________________________________________________

(посада)

__________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

іменований далі "Роботодавець", що діє на підставі _______________

__________________________________________________________________

з одного боку, і громадянин ______________________________________

__________________________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

іменований далі "Працівник", з іншого боку, уклали цей контракт

про нижченаведене:

Працівник ___________________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові)

приймається на службу до _________________________________________

(повне найменування структурної одиниці,

__________________________________________________________________

відділу тощо)

на посаду ________________________________________________________

(повне найменування посади)

за кваліфікацією _________________________________________________

(розряд, категорія, клас)

Працівникові встановлюється /не встановлюється/ термін

випробування

(непотрібне викреслити)

__________________________________________________________________

(тривалість випробування)

Працівникові спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної

служби встановлюється (після закінчення терміну випробування)

службова категорія та група керівного складу _____________________

(зазначити

__________________________________________________________________

службові категорію і групу)

Загальні положення

1. Цей контракт є строковим трудовим договором, на підставі

якого виникають трудові відносини між Працівником і Роботодавцем,

які в подальшому іменуються "сторони".

Обов'язки сторін

2. Працівник зобов'язується якісно, своєчасно та у повному

обсязі виконувати роботу, визначену цим контрактом та правилами

внутрішнього трудового розпорядку.

3. Працівник зобов'язаний ознайомитися з особливими умовами

праці в аварійно-рятувальному підрозділі, вимогами до стану

професійної придатності, з дисциплінарними нормами і ступенем

відповідальності під час виконання завдань в умовах надзвичайних

ситуацій і повинен виконувати ____________________________________

__________________________________________________________________

(перелік основних характеристик роботи, вимоги до її виконання)

__________________________________________________________________

4. Працівник зобов'язується без поважних причин не

відмовлятися від виїзду на рятування людей та ліквідацію аварій.

5. Роботодавець зобов'язується організовувати роботу

Працівника відповідно до статутів (положень) аварійно-рятувальних

служб, норм і нормативів виконання роботи у надзвичайних ситуаціях

з максимальним забезпеченням охорони здоров'я і життя, а також

створити умови для спеціальної підготовки і тренування,

підтримання та підвищення кваліфікаційних навичок і відповідного

рівня фізичного стану та виплачувати Працівникові заробітну плату,

забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи,

передбачені законодавством, статутом, колективним договором і

угодою сторін.

Роботодавець страхує працівника від нещасного випадку згідно

із законодавством.

6. Роботодавець зобов'язується з метою забезпечення умов

праці на робочому місці (із зазначенням достовірних

характеристик), гарантувати пільги і компенсації Працівнику за

роботу в екстремальних, небезпечних або шкідливих умовах праці

__________________________________________________________________

(перелік умов праці, пільг і компенсацій)

__________________________________________________________________

Робочий час

7. Особливості режиму робочого часу, в тому числі загальні, в

міжаварійний період, у період виконання аварійно-рятувальних

робіт:

__________________________________________________________________

(відповідні режими, графіки, система обліку робочого

__________________________________________________________________

часу - зазначити необхідне)

Оплата праці та соціально-побутове забезпечення працівника

8. За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом,

Працівникові встановлюється:

посадовий оклад у розмірі ______________________ гривень на

................

Перейти до повного тексту