Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення процедури відбору членів наглядових рад та керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки зміни, що додаються.

1. У Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777 (Офіційний вісник України, 2008 р., № 68, ст. 2266; 2019 р., № 97, ст. 3202; 2021 р., № 40, ст. 2366, № 44, ст. 2712, № 60, ст. 3766; 2022 р., № 47, ст. 2593):

1) в абзаці першому пункту 22:

після слів "Міністр фінансів" доповнити словами ", Перший заступник Державного секретаря Кабінету Міністрів України (з правом дорадчого голосу)", а слово "п’ять" замінити словом "чотири";

доповнити абзац реченням такого змісту: "Як незалежний експерт може залучатися представник міжнародної організації.";

2) в абзаці третьому пункту 23 слова "та суб’єкта управління" замінити словами ", суб’єкта управління та особливо важливого для економіки підприємства, призначення керівників та членів наглядових рад яких здійснюється за участю комітету з призначення,";

3) пункт 24 викласти в такій редакції:

"24. Формою роботи комітету з призначення є планове засідання, яке проводиться за умови особистої участі в ньому членів та незалежних експертів комітету з призначення. Черговість засідань комітету з призначення визначається його секретаріатом виходячи з потреби у прийнятті рішень.

Комітет з призначення повинен провести засідання протягом 30 календарних днів з дати подання йому на затвердження пропозицій щодо вимог до претендентів на посаду керівника особливо важливого для економіки підприємства, призначення керівників та членів наглядових рад яких здійснюється за участю комітету з призначення, або подання професійним консультантом з добору персоналу відповідних кандидатур, які визнані найкращими. У разі потреби зазначений строк може бути продовжено за рішенням комітету з призначення, але не більше ніж на 120 робочих днів.

Засідання комітету з призначення має кворум за умови участі в ньому двох членів з правом голосу.

Члени та незалежні експерти комітету з призначення беруть особисту участь у засіданні безпосередньо у приміщенні, в якому воно проводиться. Члени та незалежні експерти комітету з призначення можуть брати участь у засіданні дистанційно за допомогою технічних засобів електронних комунікацій (у тому числі за допомогою телефонної конференції або відеоконференції).

Рішення комітету з призначення приймаються шляхом особистого голосування безпосередньо у приміщенні, у якому воно проводиться, та під час проведення засідання за допомогою технічних засобів електронних комунікацій (у тому числі за допомогою телефонної конференції або відеоконференції). Рішення комітету з призначення можуть прийматися шляхом заочного голосування за допомогою електронної пошти за результатами засідання комітету з призначення. Рішення комітету з призначення ухвалюються простою більшістю голосів його членів, оформляються протоколом, який підписується головою комітету з призначення, а в разі його відсутності - заступником голови комітету з призначення. Думка незалежних експертів, викладена в письмовій формі, додається до протоколу засідання. Заочне голосування здійснюється протягом не більше ніж трьох робочих днів з дати отримання матеріалів членом комітету з призначення на адресу електронної пошти.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос представника суб’єкта управління.

Під час проведення засідання комітету з призначення може здійснюватися аудіо- та/або відеозапис.

У протоколі засідання комітету з призначення зазначаються:

повне найменування особливо важливого для економіки підприємства, призначення керівників та членів наглядових рад яких здійснюється за участю комітету з призначення;

місце, дата і час проведення засідання;

власне ім’я, по батькові (за наявності) та прізвище членів і незалежних експертів комітету з призначення, а також запрошених осіб, які брали участь у засіданні;

власне ім’я, по батькові (за наявності) та прізвище членів і незалежних експертів комітету з призначення, які були відсутні;

інформація щодо наявності кворуму;

порядок денний засідання;

основні положення виступів членів і незалежних експертів комітету з призначення, заслуханих на засіданні;

проекти рішень, винесені на голосування, та підсумки голосування із зазначенням власних імен та прізвищ членів комітету з призначення, які голосували "за", "проти" або утрималися від голосування з кожного питання;

зміст прийнятих рішень.";

4) у пункті 25:

доповнити пункт після абзацу десятого новими абзацами такого змісту:

"надсилає повідомлення про засідання членам і незалежним експертам комітету з призначення;

готує матеріали для розгляду під час засідань комітету з призначення;

готує проект протоколу засідання комітету з призначення;

веде облік та здійснює зберігання матеріалів роботи комітету з призначення;".

У зв’язку з цим абзац одинадцятий вважати абзацом п’ятнадцятим;

5) пункт 28 доповнити абзацом такого змісту:

"Послуги професійного консультанта з добору персоналу вважаються такими, що надані в повному обсязі, в разі визначення комітетом з призначення необхідної відповідно до оголошеного відбору кількості кандидатур для призначення на посаду незалежного члена наглядової ради особливо важливого для економіки підприємства та їх погодження/обрання Кабінетом Міністрів України.";

6) пункт 39 доповнити реченням такого змісту: "У такому разі голова виконавчого органу/члени наглядової ради такого суб’єкта господарювання призначаються до кінця строку, на який їх було обрано за результатами конкурсного відбору.";

7) у додатку до Порядку:

після позиції

доповнити такою позицією:

виключити таку позицію:

2. У постанові Кабінету Міністрів України від 10 березня 2017 р. № 142 "Деякі питання управління державними унітарними підприємствами та господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 24, ст. 686, № 67, ст. 2000, № 94, ст. 2839; 2018 р., № 9, ст. 336, № 29, ст. 1021; 2019 р., № 97, ст. 3202; 2021 р., № 40, ст. 2366, № 44, ст. 2712; 2022 р., № 12, ст. 653, № 47, ст. 2593; 2023 р., № 91, ст. 5296):

1) у Порядку проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена наглядової ради державного унітарного підприємства та їх призначення, а також проведення конкурсного відбору кандидатів на посаду незалежного члена наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, що пропонуються суб’єктом управління об’єктами державної власності до обрання на посаду незалежних членів наглядової ради, затвердженому зазначеною постановою:

пункт 5 після абзацу сьомого доповнити новим абзацом такого змісту:

"здійснює оцінку ділової репутації претендентів, крім банків;".

У зв’язку з цим абзаци восьмий - одинадцятий вважати відповідно абзацами дев’ятим - дванадцятим;

у пункті 10:

доповнити пункт після абзацу першого новими абзацами такого змісту:

"анкету претендента за формою згідно з додатком;

довідку компетентного органу країни, податковим резидентом якої є претендент, про стан виконання ним обов’язків із сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів;

довідку компетентного органу країни постійного місця проживання претендента про наявність або відсутність у нього судимості;

інформацію кваліфікованого (кваліфікованих) бюро кредитних історій про кредитну історію претендента;".

У зв’язку з цим абзаци другий - одинадцятий вважати відповідно абзацами шостим - п’ятнадцятим;

абзац шостий після слів "що посвідчує особу," доповнити словами "відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або";

у пункті 18:

у підпункті 1:

доповнити підпункт після абзацу четвертого новим абзацом такого змісту:

"затверджує список потенційних кандидатів за результатами проведення конкурсного відбору, наданий професійним консультантом з добору керівного персоналу за погодженням із суб’єктом управління;".

У зв’язку з цим абзаци п’ятий - сьомий вважати відповідно абзацами шостим - восьмим;

абзац восьмий викласти в такій редакції:

"у разі припинення, в тому числі дострокового припинення, повноважень незалежного члена наглядової ради особливо важливого для економіки підприємства, товариства, призначення керівників та членів наглядових рад яких здійснюється за участю комітету з призначення, за зверненням суб’єкта управління протягом двох місяців може підготувати для внесення Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо погодження/обрання іншої кандидатури претендента на посаду незалежного члена наглядової ради особливо важливого для економіки підприємства, товариства, призначення керівників та членів наглядових рад яких здійснюється за участю комітету з призначення, зокрема з числа кандидатів, включених до списку потенційних кандидатів, який сформовано згідно з пунктом 32 Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777 (Офіційний вісник України, 2008 р., № 68, ст. 2266; 2019 р., № 97, ст. 3202) (далі - потенційні кандидати), протягом останніх 12 місяців до дати припинення таких повноважень, або з числа осіб, яких можуть рекомендувати українські чи іноземні асоціації корпоративного управління, період діяльності яких становить більше 10 років (далі - особи, рекомендовані асоціацією);";

підпункт 2 після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:

"здійснює оцінку ділової репутації претендентів на посаду незалежного члена наглядової ради особливо важливого для економіки підприємства, товариства;".

У зв’язку з цим абзаци четвертий і п’ятий вважати відповідно абзацами п’ятим і шостим;

у підпункті 3:

абзац перший після слів "веб-сайті Мінекономіки" доповнити словами ", суб’єкта управління та особливо важливого для економіки підприємства, товариства";

доповнити підпункт абзацами такого змісту:

"Комітет з призначення надсилає оголошення про проведення відбору кандидатів на посаду незалежних членів наглядової ради особливо важливого для економіки підприємства, товариства до Мінекономіки, суб’єкта управління та особливо важливого для економіки підприємства, товариства протягом двох робочих днів з дати прийняття рішення про оголошення відбору незалежного члена наглядової ради.

Мінекономіки, суб’єкт управління та особливо важливе для економіки підприємство, товариство оприлюднюють оголошення на власних офіційних веб-сайтах протягом двох робочих днів з дати його отримання.";

підпункт 4 викласти в такій редакції:

"4) для участі у конкурсному відборі претендент особисто подає та/або надсилає електронною поштою на адресу, зазначену в оголошенні про проведення відбору, такі документи:

заяву про участь у конкурсному відборі;

копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство, відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування або копії трудової книжки (за наявності), або документів, що підтверджують наявність досвіду роботи. Така інформація повинна містити точний період роботи, назви посад, загальний набір обов’язків, які виконувалися на зазначених посадах, та кількість працівників у підпорядкуванні;

копію документа про вищу освіту;

копію документів про післядипломну освіту та/або професійні навички (за наявності);

біографічну довідку (резюме);

згоду на обробку персональних даних;

рекомендації (за наявності);

заяву щодо відповідності критеріям незалежності члена наглядової ради підприємства, товариства;

анкету претендента за формою згідно з додатком;

інформацію кваліфікованого (кваліфікованих) бюро кредитних історій про кредитну історію претендента;

копію довідки компетентного органу країни, податковим резидентом якої є претендент, про стан виконання ним обов’язків із сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів;

копію довідки компетентного органу країни постійного місця проживання претендента про наявність або відсутність у нього судимості;

мотиваційний лист щодо виконання функцій члена наглядової ради.

Відповідальність за недостовірність поданих документів несе претендент.";

доповнити Порядок пунктами 18-1 і 18-2 такого змісту:

"18-1. У разі прийняття суб’єктом управління рішення про утворення наглядової ради на підприємстві, товаристві та/або у разі припинення, у тому числі дострокового припинення, повноважень незалежних членів наглядової ради підприємства, товариства кандидатури для призначення/обрання на посади незалежних членів наглядової ради підприємства, товариства, у тому числі особливо важливого для економіки підприємства, товариства, призначення керівників та членів наглядових рад яких здійснюється за участю комітету з призначення, можуть визначатися, зокрема, з числа:

1) кандидатур переможців конкурсного відбору, які визначені відповідно до вимог цього Порядку;