1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 14 липня 1999 р. N 1268
Київ
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. N 597
Відповідно до статті 8 Закону України "Про оплату праці" Кабінет Міністрів України
постановляє:
Внести зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. N 597 "Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності" (ЗП України, 1995 р., N 11, ст. 264; Офіційний вісник України, 1997 р., число 8, с. 199, число 24, с. 42, число 35, с. 81; 1998 р., N 50, ст. 1838) з доповненням, внесеним постановою Кабінету Міністрів України від 9 червня 1999 р. N 999, що додаються.
Перший
віце-прем'єр-міністр України

В.КУРАТЧЕНКО
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 14 липня 1999 р. N 1268
ЗМІНИ
до постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. N 597
1. У назвах постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 1995 р. N 597 і Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у загальнодержавній власності, затвердженої цією постановою, та їх текстах слово "загальнодержавній" замінити словом "державній".
2. Розділ 3 Типової форми контракту викласти у такій редакції:
"3. Умови матеріального забезпечення Керівника
17. За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом,
Керівникові нараховується заробітна плата за рахунок частки
доходу, одержаного підприємством в результаті його господарської
діяльності, виходячи з установлених Керівнику:
а) посадового окладу в розмірі ______ гривень і фактично
відпрацьованого часу;
б) премії в розмірі _____________ відсотків нарахованої
заробітної плати за посадовим окладом.
У разі допущення на підприємстві нещасного випадку із
смертельним наслідком з вини підприємства премія Керівникові не
нараховується.
Премія не нараховується також у разі_________________________
__________________________________________________________________
(зазначити випадки, коли премія не нараховується)

................
Перейти до повного тексту