Кабінет Міністрів України

1. Внести до актів Кабінету Міністрів України з питань реформування державного управління зміни, що додаються.

2. Установити, що у 2019 році керівники державної служби в державних органах у межах економії фонду оплати праці, яка утворилася за рахунок коштів, переданих за програмою "Підтримка реалізації комплексної реформи державного управління", мають право здійснювати виплату (відшкодовувати) фахівцям з питань реформ посадових окладів, надбавки за роботу, яка передбачає доступ до державної таємниці, надбавки за вислугу років, надбавки за ранг державного службовця з дня призначення на посаду, якщо інше не передбачено законодавством, місячних або квартальних премій, премій за результатами щорічного оцінювання, допомоги по тимчасовій непрацездатності, щорічних відпусток (компенсації за невикористані щорічні відпустки), а також усі виплати, здійснені фахівцям з питань реформ під час звільнення.

1. У підрозділі "Державна служба та управління людськими ресурсами" розділу IV Стратегії реформування державного управління України на період до 2021 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 474 "Деякі питання реформування державного управління України" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 55, ст. 1919; 2019 р., № 14, ст. 509):