Кабінет Міністрів України

Внести до Порядку розгляду питань, пов’язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2012 р. № 298 (Офіційний вісник України, 2012 р., № 30, ст. 1107; 2014 р., № 85, ст. 2403; 2015 р., № 80, ст. 2680; 2016 р., № 24, ст. 951; 2017 р., № 95, ст. 2898), зміни, виклавши його в редакції, що додається.

1. Цей Порядок визначає процедуру підготовки, внесення та розгляду подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України.

2. Відповідно до Конституції України та Законів України "Про Кабінет Міністрів України", "Про центральні органи виконавчої влади", "Про місцеві державні адміністрації", "Про столицю України - місто-герой Київ", " Про державну службу", "Про Бюро економічної безпеки України", "Про Національну поліцію", " Про Національне агентство України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів", "Про запобігання корупції", "Про забезпечення функціонування української мови як державної", "Про державне регулювання діяльності щодо організації та проведення азартних ігор", "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг":

1) Перший віце-прем’єр-міністр України, віце-прем’єр-міністри України, міністри (крім Міністра закордонних справ та Міністра оборони), а також Голова Антимонопольного комітету, Голова Фонду державного майна і Голова Держкомтелерадіо призначаються на посаду Верховною Радою України (за поданням Прем’єр-міністра України) та звільняються з посади Верховною Радою України;

2) перший заступник та заступники міністра призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України згідно з пропозиціями відповідного міністра;

3) Державний секретар Кабінету Міністрів України, його перший заступник та заступники, державний секретар міністерства, керівник центрального органу виконавчої влади, який не входить до складу Кабінету Міністрів України, його перший заступник та заступники, на яких поширюється дія Закону України "Про державну службу" , призначаються на посаду Кабінетом Міністрів України та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України, відповідного міністра або керівника центрального органу виконавчої влади;

4) урядові уповноважені призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України.

Пропозиція щодо кандидатури на посаду Урядового уповноваженого з питань гендерної політики вноситься Прем’єр-міністрові України Віце-прем’єр-міністром з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.

Пропозиції щодо призначення на посаду Урядового уповноваженого з питань управління державним боргом вносяться Прем’єр-міністрові України Міністром фінансів;

5) Уповноважений із захисту державної мови призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України.

По одній кандидатурі на посаду подають Кабінетові Міністрів України Уповноважений Верховної Ради України з прав людини, Міністр юстиції, Міністр культури та інформаційної політики;

6) члени Національної комісії зі стандартів державної мови призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України.

Подання щодо призначення на посаду вноситься Кабінетові Міністрів України Міністром освіти і науки згідно з пропозиціями Мін’юсту, МКІП, МОН, Національної академії наук;

7) члени Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України.

Подання щодо призначення на посаду вноситься Кабінетові Міністрів України конкурсною комісією з добору кандидатів на посади членів Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг;

8) Голова Національного агентства з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, Голова та члени Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України;

9) Голова Національного агентства з питань запобігання корупції призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України.

Подання щодо призначення на посаду вноситься Кабінетові Міністрів України Конкурсною комісією з відбору на посаду Голови Національного агентства з питань запобігання корупції;

10) Директор Бюро економічної безпеки призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України.

Пропозиції щодо призначення на посаду вносяться Кабінетові Міністрів України комісією з проведення конкурсу на зайняття посади Директора Бюро економічної безпеки України;

11) Голова Національної поліції призначається на посаду та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України згідно з пропозиціями Міністра внутрішніх справ;

12) перший заступник та заступники Голови Антимонопольного комітету, Голови Фонду державного майна і Голови Держкомтелерадіо призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням Прем’єр-міністра України згідно з пропозиціями керівників таких органів;

13) голова обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України згідно з пропозиціями Прем’єр-міністра України;

14) голова районної в Автономній Республіці Крим, районної у мм. Києві та Севастополі, районної держадміністрації призначається на посаду та звільняється з посади Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України відповідно до пропозицій Голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим, голів обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій;

15) перший заступник, заступники голови обласної та Севастопольської міської держадміністрації призначаються на посаду головою відповідної держадміністрації за погодженням з Кабінетом Міністрів України.

Пропозиції щодо погодження призначення на посаду вносяться Кабінетові Міністрів України головою обласної та Севастопольської міської держадміністрації;

16) заступники голови Київської міськдержадміністрації, повноваження яких стосуються сфери виконавчої влади, призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за погодженням з Кабінетом Міністрів України.

Пропозиції щодо погодження призначення на посаду та звільнення з посади вносяться Кабінетові Міністрів України Київським міським головою.

3. Керівник державного господарського об’єднання, суб’єкта господарювання державного сектору економіки, зокрема акціонерного товариства, 100 відсотків акцій якого належить державі та управління корпоративними правами держави стосовно якого здійснює Кабінет Міністрів України, державної установи і організації (далі - підприємство), його перший заступник та заступники призначаються на посаду та звільняються з посади Кабінетом Міністрів України в установленому законодавством порядку.

Пропозиції щодо надання згоди на призначення керівника підприємства, що належить до сфери управління міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується через міністра, вносяться Кабінетові Міністрів України відповідним міністром у разі вмотивованої відмови Голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим, голови облдержадміністрації, голови Київської та Севастопольської міської держадміністрації погодити таке призначення.

4. До подання щодо призначення на посаду або погодження призначення на посаду (крім посад, визначених підпунктом 1 пункту 2 цього Порядку) додаються такі документи:

1) біографічна довідка з кольоровою фотокарткою, засвідчена в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою на це уповноваженою особою;

2) проект рішення про призначення претендента на посаду, завізований керівником відповідного органу виконавчої влади, якщо пропозиція щодо призначення вноситься зазначеним керівником;

3) заява претендента на посаду;

4) для претендентів на посади державної служби - копії особової картки державного службовця за встановленою формою та автобіографії із зазначенням у ній відомостей щодо працюючих близьких йому осіб в органі, на зайняття посади в якому він претендує, засвідчені в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою, для претендентів на інші посади - копії особової картки працівника за типовою формою первинного обліку № П-2 "Особова картка працівника" та автобіографії із зазначенням у ній відомостей щодо працюючих близьких йому осіб в органі, на зайняття посади в якому він претендує, засвідчені в установленому порядку службою управління персоналом (кадровою службою) або іншою уповноваженою на це особою;