|
від 20 грудня 2017 р. № 1056 Київ |
| Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
| Інд. 19 |
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | ||
| Умови оплати праці | ||
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | ||
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | ||
| Додаткові (необов’язкові) документи | сертифікат або інший документ, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи | |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | ||
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | ||
| Кваліфікаційні вимоги** | ||
| 1. | Освіта*** | |
| 2. | Досвід роботи*** | |
| 3. | Володіння державною мовою | |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Стратегічне бачення |
- розуміння загальної ситуації, що склалася у відповідній сфері діяльності; - здатність до концептуального мислення; - здатність визначати напрям розвитку; - здатність до інноваційного мислення; - спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів |
| 2. | Управління змінами |
- вміння формувати план змін; - вміння управляти змінами та реакцією на них; - вміння оцінювати ефективність змін |
| 3. | Прийняття ефективних рішень |
- здатність своєчасно приймати виважені рішення; - вміння аналізувати альтернативи; - спроможність на виважений ризик; - автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень |
| 4. | Лідерство |
- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; - сприяння всебічному розвитку особистості; - вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; - здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби |
| 5. | Комунікація та взаємодія |
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; - здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку; - вміння публічно виступати перед аудиторією; - здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
| 6. | Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
| 7. | Стресостійкість |
- вміння управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики |
| 8. | Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів |
- вміння управляти проектами; - вміння організовувати роботу і контролювати її виконання; - вміння управляти якісним обслуговуванням; - здатність до мотивування; - вміння управляти людськими ресурсами |
| 9. | Робота з інформацією |
- здатність працювати з базами даних законодавства; - вміння працювати в умовах електронного урядування |
| 10. | Аналітичні здібності |
- здатність до логічного мислення; - здатність до абстрактного мислення; - вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки |
| 11. | Числове мислення**** | - здатність розуміти та працювати з числовою інформацією |
| 12. | Вербальне мислення**** | - здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією |
| Професійні знання** | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Знання законодавства |
Знання: - Конституції України ; - Закону України "Про державну службу" ; - Закону України "Про запобігання корупції" |
| 2. | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця | |
| 3. | Знання основ державного управління у відповідній галузі***** |
- розуміння мети та завдань відповідної державної політики; - знання системи управління галуззю |
| 4. | Управління публічними фінансами |
- знання основ бюджетного законодавства; - знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів |
| ... | ||