1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 28 жовтня 2020 р. № 1007
Київ
Про утворення Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення)
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 661 від 30.06.2021 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Утворити Міжвідомчу робочу групу з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) у складі згідно з додатком.
2. Затвердити Положення про Міжвідомчу робочу групу з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), що додається.
3. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
Прем'єр-міністр України Д.ШМИГАЛЬ
Інд. 73
Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 28 жовтня 2020 р. № 1007
СКЛАД
Міжвідомчої робочої групи з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення)
Перший віце-прем’єр-міністр України - Міністр економіки, голова Міжвідомчої робочої групи
Заступник Міністра економіки, заступник голови Міжвідомчої робочої групи
Голова Держпраці, секретар Міжвідомчої робочої групи
Перший заступник Міністра соціальної політики
Перший заступник Міністра з питань стратегічних галузей промисловості
Заступник Міністра фінансів
Заступник Міністра розвитку громад та територій
Заступник Міністра юстиції
Заступник Міністра охорони здоров’я
Заступник Міністра освіти і науки
Заступник Міністра інфраструктури
Заступник Міністра внутрішніх справ
Заступник Міністра енергетики
Заступник Міністра у справах ветеранів
Перший заступник Міністра з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій
Заступник Голови ДПС
Заступник Голови Держстату
Заступник Голови Фонду державного майна
Заступник Голови ДСНС
Заступник Голови правління Пенсійного фонду України
Заступник генерального директора Державного концерну "Укроборонпром" (за згодою)
Заступник голови Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні (за згодою)
Заступник голови Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні (за згодою)
Представник Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (за згодою)
( Додаток із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 661 від 30.06.2021 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 жовтня 2020 р. № 1007
ПОЛОЖЕННЯ
про Міжвідомчу робочу групу з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення)
1. Міжвідомча робоча група з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) (далі - Міжвідомча робоча група) є тимчасовим консультативно-дорадчим органом Кабінету Міністрів України.
2. Міжвідомча робоча група у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та цим Положенням.
3. Основними завданнями Міжвідомчої робочої групи є:
1) сприяння забезпеченню координації дій органів виконавчої влади з питань, пов’язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення);
2) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізму і способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), підвищення ефективності діяльності центральних і місцевих органів виконавчої влади та вдосконалення нормативно-правової бази у зазначеній сфері;
3) взаємодія з тимчасовими комісіями з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) (далі - тимчасові комісії), утвореними міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими, районними держадміністраціями.
4. Міжвідомча робоча група відповідно до покладених на неї завдань:
розглядає випадки заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) на підприємствах, установах і організаціях із залученням їх керівників, представників власників, органів управління, органів влади, відповідних профспілок та інших заінтересованих осіб;
проводить аналіз стану справ та причин виникнення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), вивчає результати діяльності центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій щодо розв’язання зазначених проблем;
подає Кабінетові Міністрів України розроблені за результатами своєї роботи рекомендації та пропозиції, в тому числі щодо вдосконалення нормативно-правової бази, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) та недопущення її виникнення;

................
Перейти до повного тексту