Міністерство соціальної політики України та Федеральне міністерство праці, соціального забезпечення та захисту прав споживачів Республіки Австрія (далі - Сторони), усвідомлюючи

- якість і значення двосторонньої співпраці,

- прагнення посилити двосторонні відносини,

- готовність поглиблювати співробітництво у сфері соціальної політики з метою подальшого розвитку соціальної системи, сприяння зайнятості та посилення соціальної єдності,

домовилися про таке.

У контексті збереження соціальної стабільності та подолання спільних соціально-політичних викликів на європейському континенті та досягнення цілей щодо

- забезпечення мінімальних соціальних стандартів,

- удосконалення системи пенсійного забезпечення,

- розбудови і зміцнення інституцій та організацій у соціальному секторі,

- сприяння розвитку громадських організацій (NGO's) у сфері праці та соціальної політики, відбуватиметься обмін досвідом, як зазначено нижче.

Форми співробітництва

1. Обмін досвідом відбувається у формі проектів, семінарів, навчальних поїздок, конференцій тощо відповідно до своєчасно погоджених тем та основних питань, а також через обмін інформацією та документацією у письмовій формі.

2. Співробітництво поширюється на спільні проекти і діяльність у межах Європейської політики сусідства та Східного партнерства, Стратегії Європейського Союзу для Дунайського регіону, а також на діяльність у контексті міжнародних і європейських організацій.

3. Звіт щодо реалізації Спільного протоколу про наміри між Міністерством соціальної політики України і Федеральним міністерством праці, соціального забезпечення та захисту прав споживачів Республіки Австрія щодо співробітництва у сфері праці та соціальної політики (далі - Протокол про наміри) презентуватиметься на засіданнях Українсько-Австрійської змішаної комісії з питань торговельно-економічного співробітництва.

4. Сторони підтверджують готовність активно підтримувати співробітництво з іншими органами державної влади та інституціями, а також із регіональними управліннями обох держав.

Сфери співробітництва

1. Співробітництво між Сторонами Має охоплювати основні теми їхніх відповідних завдань і компетенції і поширюватиметься, зокрема, на такі сфери:

a) трудове право та соціальний діалог:

- трудове законодавство;

- соціальний діалог;

- рівні права та можливості чоловіків і жінок та виконання міжнародних зобов'язань;

b) ринок праці та політика зайнятості:

- діяльність служби зайнятості;