<...>

Відповідно до законодавства з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування (пенсійного, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, на випадок безробіття та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням) цим видам страхування підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання або у фізичних осіб, обрані на виборні посади в органах державної влади та в інших органах, члени колективних підприємств, сільськогосподарських та інших виробничих кооперативів, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими договорами або забезпечують себе роботою самостійно.

Відповідно до статті 8 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" обов'язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають також учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах.

Отже, якщо учні та студенти навчальних закладів працюють на умовах трудового договору (контракту) і отримують заробітну плату, вони підлягають соціальному страхуванню з усіх його видів та мають сплачувати (та за них сплачуватись) страхові внески (збір) до відповідних фондів на загальних засадах.