Ваше обращение <...> рассмотрено Юридическим управлением Министерства, и сообщаем следующее.

В соответствии с пунктом 6 постановления Кабинета Министров Украины от 02.03.98 255 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" работникам, переехавшим в другую местность в связи с переводом их на работу, и членам их семей жилое помещение предоставляется на условиях, предусмотренных трудовым договором.

С учетом указанного в трудовом договоре может содержаться условие о предоставлении работникам, переехавшим в другую местность в связи с переводом их на работу, и членам их семей жилого помещения.

При наличии правовых оснований (оснований, определенных законами Украины - ч. 3 статьи 21 Кодекса законов о труде Украины для применения контрактной формы трудового договора с работником при решении вопроса относительно содержания контракта и, в частности, относительно решения вопроса, связанного с предоставлением жилого помещения работнику, необходимо руководствоваться Положением о порядке заключения контрактов при приеме (найме) на работу работников, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19.03.94 N 170.

В соответствии с пунктом 14 данного Положения, если условиями контракта предполагается переезд работника на работу в другую местность, стороны определяют в контракте, в частности, и условия обеспечения работника (а в случае необходимости и членов его семьи) жилой площадью или оплатой расходов на наем (поднаем) жилого помещения или пользование гостиницей.

Помимо вышеуказанного, нормами Жилищного кодекса Украины предусмотрено в определенных случаях и в отношении определенной категории работников предоставление служебного жилого помещения.