- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
Опубліковано: 09 березня 2016
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про зняття з реєстрації четвертої вимоги найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками відділення паліативної медицини (хоспісу) вищого комунального навчального закладу "Дубенський медичний коледж" Рівненської обласної ради міста Дубно та адміністрацією вищого комунального навчального закладу "Дубенський медичний коледж" Рівненської обласної ради міста Дубно
1. Зняти з реєстрації четверту вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками відділення паліативної медицини (хоспісу) вищого комунального навчального закладу "Дубенський медичний коледж" Рівненської обласної ради міста Дубно та адміністрацією вищого комунального навчального закладу "Дубенський медичний коледж" Рівненської обласної ради міста Дубно, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 08.02.2016 № 014-р (реєстраційний номер 005-16/17-В), як вирішену:
"4.Відмінити наказ № 15-од від 21.01.2016 р "Про внесення змін у режим роботи стаціонару відділення паліативної медицини (хоспіс)" та наказ № 17-од від 22.01.2016 р "Про внесення змін до наказу по коледжу", які суперечать п. 16 "Галузевих правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників закладів, установ, організацій та підприємств системи охорони здоров’я України" та ст.
61 КЗпП України".
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області від 03.03.2016 № 17-02/02-01/46;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 03.03.2016.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення першої, другої, третьої та п’ятої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 08.02.2016 № 014-р:
"1.Відмінити наказ № 9-од від 11.01.2016 р "Про скорочення посад відповідно до штатного розпису на 2016 рік та створення комісії для визначення осіб, які мають переважне право на залишення на роботі або щодо яких встановлено обмеження на звільнення", як такий що суперечить вимогам п.8.8 Положення про порядок управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області;
................Перейти до повного тексту