З метою створення сприятливих умов для упровадження технологічного профілю навчання, а також враховуючи інтенсивність науково-технічного розвитку країни, зокрема оснащення закладів системи загальної середньої освіти комп'ютерною технікою, іншим сучасним обладнанням, у тому числі для здійснення професійної підготовки відповідно до Державних стандартів професійно-технічної освіти, надсилаємо Рекомендації до формування штатних розписів міжшкільних навчально-виробничих комбінатів (майстерень) системи Міністерства освіти і науки України.

У випадках, коли посади, крім керівних, перелічені в Рекомендаціях, не дозволяють організувати оптимальне функціонування навчального закладу, за рішенням відповідних органів державної виконавчої влади можуть бути введені додаткові посади, оплата яких здійснюється за рахунок додаткових асигнувань з місцевих бюджетів.

У разі надходження пропозицій щодо внесення змін до Рекомендацій, Міністерство освіти і науки України розгляне їх в установленому порядку.

Рекомендації до формування штатних розписів поширюються на міжшкільні навчально-виробничі комбінати (майстерні) всіх типів і форм власності.

Штатний розпис комбінату розробляється в межах затвердженого відповідними органами державної виконавчої влади та місцевого самоврядування фонду заробітної плати, дотримуючись номенклатури посад, передбачених цими Рекомендаціями.

Рекомендації передбачають формування штатних розписів комбінатів у межах затвердженого фонду оплати праці з урахуванням типу комбінату, контингенту учнів, кількості груп, режиму роботи закладу, площ і санітарного стану приміщень, будівель та споруд, наявності навчальних, навчально-виробничих майстерень і навчальних господарств, а також парку навчального обладнання.

Для обслуговування комбінатів, що мають власні котельні, очисні споруди, трансформаторні підстанції, ліфти, насосні станції каналізації та інші інженерно-технічні споруди, в штатний розпис можуть, при необхідності, вводитися штатні одиниці відповідних робітників з обслуговуванням і поточного ремонту приміщень, споруд і обладнання, з урахуванням діючих у даній місцевості норм обслуговування в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі навчального закладу.

Для надання платних послуг за рахунок спеціального фонду можуть утримуватися інші посади, необхідні для надання цих послуг.