З метою вдосконалення системи оплати праці працівників підвідомчих Академії медичних наук України установ та на виконання статті 9 Закону України "Про охорону праці" від 14 жовтня 1992 року Президія Академії медичних наук України

1. Затвердити погоджений з Міністерством праці України, Міністерством фінансів України та ЦК профспілки працівників охорони здоров'я України Перелік установ та посад системи АМН України, робота в яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (тарифних ставок) у зв'язку з небезпечними, шкідливими для здоров'я та особливо важкими умовами праці, що додається.

2. Керівникам установ, підпорядкованим Академії медичних наук:

2.1. Прийняти до керівництва та виконання зазначений в п.1 цієї постанови Перелік.

2.2. Провести атестацію робочих місць відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року N 442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" і "Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці", затвердженими постановою Міністерства праці і Головним державним санітарним лікарем від 1 вересня 1992 року N 41.

2.3. Затвердити за згодою з профспілковим комітетом конкретний перелік посад працівників, посадові оклади яких підвищуються в зв'язку з наявністю в їх роботі небезпечних, шкідливих для здоров'я та особливо важких умов праці, передбачених Переліком, маючи на увазі, що підвищення посадових окладів проводиться лише при умові, що працівник зайнятий на цих роботах не менше 50 відсотків робочого часу за розрахунковий період.

1. Посади в установах, їх філіях та підрозділах, робота у яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (тарифних ставок) до 60%.

1.1. Працівники в центрах по профілактиці і боротьбі із СНІДом, що проводять діагностику, лікування і безпосереднє обслуговування хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих.

1.2. Працівники в установах і спеціалізованих відділеннях установ, призначених для лікування і безпосереднього обслуговування хворих на СНІД і ВІЛ-інфікованих.

1.3. Працівники в установах та їх структурних підрозділах, крім перерахованих в пунктах 1.1, 1.2, при безпосередньому контакті з хворими на СНІД та ВІЛ-інфікованих під час проведення консультацій, оглядів, надання медичної допомоги, судово-медичної експертизи і проведенні іншої роботи.

1.4. Працівники при проведенні всіх видів лабораторних досліджень крові населення на ВІЛ-інфекцію і біологічних рідин, що надходять від хворих на СНІД і ВІЛ-інфікованих.

2. Посади в установах, їх філіях та підрозділах, робота у яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (тарифних ставок) до 30%.

2.1. Працівники противолепрозних (лепрозних) установ, їх філій, підрозділів.

3. Посади в установах, їх філіях та підрозділах, робота у яких дає право на підвищення схемних посадових окладів (тарифних ставок) до 25%.

3.1. Працівники (за винятком тих, схемні посадові оклади яких підвищуються до 30%), які мають право на підвищення окладів (тарифних ставок) за кількома небезпечними для здоров'я та особливо важкими умовами праці.

3.2. Працівники противочумних установ, їх філій та підрозділів.

3.3. Працівники, робота яких пов'язана з безпосереднім наданням лікувально-діагностичної допомоги особам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС.

3.4. Керівні працівники (їх заступники) психіатричних (психоневрологічних), наркологічних установ та їх філій.

3.5. Працівники лабораторії гіпнології та психопрофілактики.

3.6. Керівні працівники підрозділів, наукові працівники, старші лаборанти з вищою освітою, старші лаборанти, лаборанти при роботі:

3.6.1. У стаціонарах, диспансерах, відділеннях та кабінетах для лікування психічно хворих та осіб, які страждають хронічним алкоголізмом та наркоманією;

3.6.2. У дошкільних та шкільних установах (групах) для розумово відсталих дітей та дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням психіки.

3.7. Працівники, безпосередньо зайняті роботою в приміщеннях стаціонарів, диспансерів, відділеннях та кабінетах для лікування психічно хворих, осіб, які страждають хронічним алкоголізмом та наркоманією.